Responsabile Risorse Umane

Richnerstutz è un'azienda leader nella realizzazione di misure pubblicitarie e di comunicazione per l'esterno e l'interno. In Svizzera siamo il fornitore con il più ampio portafoglio di prestazioni e servizi da un unico interlocutore in tutto il settore. Richnerstutz. Ce la sanno fare. Responsabile Risorse Umane (80-100%) Desideri contribuire attivamente alla gestione delle risorse umane di una PMI di successo? Allora ti aspetta un compito vario con ampio margine di manovra. In qualità di Responsabile Risorse Umane, accompagnerai e consiglierai la direzione e i collaboratori in tutte le questioni relative al personale. Cosa ti aspetta In questa posizione di responsabilità, avrai la responsabilità complessiva della gestione del personale, dall'amministrazione del personale alla gestione dei salari. Gestirai l'area HR dal punto di vista tecnico e del personale, collaborerai attivamente all'operatività quotidiana e svilupperai continuamente strutture e processi. In questo modo, supporterai la direzione moderna e orientata al futuro in tutte le tematiche HR strategiche e operative. Come persona di riferimento centrale, accompagnerai e consiglierai i collaboratori e i dirigenti in questioni rilevanti per il personale. Garantirai il rispetto delle disposizioni del diritto del lavoro e coordinerai la collaborazione con i partner esterni. Inoltre, elaborerai indicatori chiave (KPI) e reportistica HR significativi come base decisionale per la direzione. Il tuo profilo Disponi di una formazione commerciale di base con un perfezionamento nel settore delle risorse umane, ad esempio come HR-Fachfrau o HR-Fachmann con attestato federale di capacità, diploma federale o una qualifica equivalente. Anche se ti trovi attualmente in un percorso di perfezionamento corrispondente, saremo lieti di ricevere la tua candidatura. Diversi anni di esperienza professionale nelle Risorse Umane e, idealmente, esperienza nella gestione del personale costituiscono la base per questa funzione. Conosci molto bene il diritto del lavoro e l'amministrazione del personale e ti muovi con sicurezza nell'uso di software HR, preferibilmente SwissSalary, nonché delle comuni applicazioni MS-Office. Le tue conoscenze di tedesco sono sicure nello stile, conoscenze supplementari di francese o inglese sono un plus. Lavori in modo strutturato, autonomo e orientato alle soluzioni. Con la tua personalità discreta e affidabile, crei fiducia a tutti i livelli. Un'elevata competenza sociale, empatia, nonché spiccate capacità comunicative e negoziali completano il tuo profilo. Cosa ti offriamo Ti aspetta una posizione chiave di responsabilità con ampio margine di manovra in una PMI di successo. Beneficerai di orari di lavoro flessibili, un ambiente di lavoro collegiale con brevi percorsi decisionali, opportunità di formazione continua e un posto di lavoro moderno a Villmergen. Sei una mente brillante con molte braccia? Allora attendiamo con piacere la tua documentazione di candidatura completa e una foto via e-mail. Per ulteriori informazioni, Rahel Weilenmann è volentieri a tua disposizione. Rahel Weilenmann Responsabile Finanze, Membro della direzione Scrivere e-mail (<>) Numero diretto: jpid01a3694jm jit0730jm jiy26jm