Meccanico di produzione

• 30 luglio 2026 • 100% • Durata indeterminata • francese (Intermedio) • 1870 Monthey • Accedere per vedere la stima salariale di jobup.ch Introduzione ### Avenir Emplois SA è una società di collocamento del personale creata a Losanna nel 2002. Da marzo 2008, la nostra società ha ricentrato le sue attività sul Chablais vaudois e valaisano e sul Vallese centrale, con una rappresentanza ad Aigle (VD) e l'altra a Sion (VS). Il nostro obiettivo: offrire un servizio di qualità in materia di collocamento di personale fisso e temporaneo, in particolare nei settori di attività dell'industria e dell'edilizia. La nostra forza: un team di consulenti efficaci e professionali, all'ascolto della clientela e dei candidati. La nostra specificità: la dimensione e la struttura di Avenir Emplois SA le permettono di adattarsi rapidamente all'evoluzione del mercato e di prendere decisioni rapide per soddisfare al meglio le esigenze del cliente e dei candidati. Ricerchiamo attualmente un/una Meccanico/a di produzione motivato/a e competente per unirsi a un team dinamico presso uno dei nostri clienti nella regione del chablais.   Responsabilità ### • Fabbricazione di attrezzature su macchina convenzionale • Regolazione e preparazione delle macchine, messa in servizio • Monitoraggio della produzione di un gruppo di macchine • Controllo dei pezzi in funzione dei piani • Controllo di pezzi con apparecchi di misura ( micrometro, calibro, calibro a corsoio, calibro ecc.. ) Qualifiche ### • Diploma di tornitore, meccanico con opzione tornitura, meccanico di produzione o micromecanico. • Esperienza su macchine convenzionali e/o CNC. • Buona conoscenza dei sistemi meccanici. • Capacità di leggere e interpretare piani tecnici. • Conoscenza del monitoraggio della produzione e del controllo dei pezzi con apparecchi di misura. • Spirito di squadra, autonomia e senso di responsabilità. • Flessibilità con orari a turni   Vantaggi ### • Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico. • Opportunità di sviluppo professionale e di formazione continua. • Uno stipendio competitivo adattato al mercato svizzero. • Un'azienda a misura d'uomo, reattiva e all'ascolto dei suoi collaboratori.