Shift Manager Picktower & Shuttle

Chi siamo In qualità di piattaforma di e-commerce leader, con un team di oltre 4'000 collaboratori in Svizzera, Germania e Serbia, siamo diretti verso nuovi mercati. Il nostro motore è la volontà di ripensare continuamente ciò che già esiste. Per questo cerchiamo persone che lavorino con passione per rendere le cose davvero migliori. Da noi troverai la libertà e la fiducia per agire in modo autonomo, crescere con noi e restare pienamente te stesso. Agisci in modo galattico. E resta te stesso. Stiamo ampliando il nostro team di gestione nel Picking. Il reparto Picking, con oltre 300 collaboratori nel nostro centro logistico nazionale a Wohlen, garantisce la disponibilità dei prodotti per la nostra clientela ed è il processo a monte del nostro reparto spedizioni. A tal fine cerchiamo un responsabile di turno (Shift Manager) impegnato che, insieme al team di team leader, garantisca l'operatività quotidiana durante l'intero tempo di esercizio. Da noi, ogni giorno, migliaia di prodotti si mettono in moto. Per le persone che ci sono dietro, cerchiamo qualcuno con cuore da leader, testa lucida e voglia di migliorare insieme. Shift Manager Picktower & Shuttle (m/f/d) I tuoi compiti Responsabilità per l'operatività quotidiana del reparto e il raggiungimento degli obiettivi giornalieri Rappresentanza del reparto nei meeting di stato – incluse le misure che garantiscono il piano giornaliero in qualsiasi momento Garantire e sviluppare gli standard di sicurezza e qualità secondo le direttive Collaborazione attiva nei progetti e rappresentanza dei bisogni della logistica e del tuo reparto Supportare, fare coaching e guidare i team leader – così come lo sviluppo del team e il reclutamento di nuovi collaboratori Comunicazione adeguata al livello tra team e turni, affinché tutte le informazioni arrivino dove sono necessarie Le tue capacità Formazione professionale conclusa come logista EFZ e un ulteriore perfezionamento con attestato federale di capacità in logistica o un titolo equivalente Esperienza di leadership in un ambiente vivace, idealmente su due livelli Disponibilità e flessibilità nel gestire il nostro regime a due turni dalle 5 alle 23:00 Un elevato livello di competenza nella risoluzione dei problemi, anche quando la situazione diventa frenetica Ottime competenze IT: MS Office ed esperienza con sistemi di gestione del magazzino, nonché ottime conoscenze del tedesco scritto e parlato, inglese è un vantaggio Riconoscimento del potenziale di miglioramento e implementazione di cambiamenti per aumentare la produttività e l'efficacia Mettere in linea le azioni e le decisioni con le proprie convinzioni e valori personali Costruire fiducia attraverso azioni coerenti e affidabili Perché iniziare con noi? Valori invece di chiacchiere: cooperativo, innovativo, pirata, autonomo, ambizioso – chiediamo tutti questi cinque valori e tutti li viviamo. Pensare in modo coraggioso: incoraggiamo tutti a pensare in modo autonomo e attivo. E amiamo quando pensi in modo coraggioso, nuovo e diverso. Senza complicazioni: evitiamo il superfluo e ci concentriamo sull'importante. Dal superamento delle sfide alla celebrazione dei nostri successi. Flessibilità invece di adattamenti forzati: ogni posizione è possibile anche con un grado di occupazione dell'80%. Crescita rapida: con noi crescerai e ti svilupperai continuamente. E riceverai 2000 punti EDU per il tuo sviluppo professionale, affinché tu non rimanga fermo. Altri benefit: approfitta di 25 giorni di vacanza, prezzi esclusivi per i dipendenti nello shop, abbonamenti per cellulare, internet e TV a tariffa aziendale, parcheggio gratuito e altri vantaggi La diversità è la nostra cultura. Per formare il miglior team, siamo aperti a persone di ogni background. Ciò significa: da noi tutti hanno le stesse opportunità. Origine, religione, disabilità, identità di genere, orientamento sessuale ed età non giocano alcun ruolo. Perché l'inclusione per noi significa che ogni persona è benvenuta e ogni contributo è prezioso. jpidb6c31b2jm jit0834jm jiy26jm