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Shift Manager Picktower & Shuttle

Digitec Galaxus AG

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Wohlen
Entreprise
Digitec Galaxus AG, Industriestrasse 21, 5610 Wohlen AG
Première publication
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Qui nous sommes En tant que plateforme d'e-commerce leader, avec une équipe de plus de 4'000 collaborateurs en Suisse, en Allemagne et en Serbie, nous nous dirigeons vers de nouveaux marchés. Notre moteur est la volonté de repenser constamment l'existant. C'est pourquoi nous recherchons des personnes qui travaillent avec passion pour rendre les choses réellement meilleures. Chez nous, vous trouverez la liberté et la confiance pour agir de manière autonome, pour grandir avec nous et pour être pleinement vous-même. Agissez de manière galactique. Et restez vous-même. Nous élargissons notre équipe de direction dans le secteur du picking. Le département Picking, avec plus de 300 collaborateurs dans notre centre logistique national à Wohlen, assure la disponibilité des produits pour notre clientèle et constitue le processus en amont de notre département d'expédition. Pour ce faire, nous recherchons un responsable de shift engagé qui, avec l'équipe de chefs d'équipe, assure les opérations quotidiennes pendant toute la durée de l'exploitation. Chaque jour, des milliers de produits entrent en mouvement chez nous. Pour les personnes qui se cachent derrière, nous recherchons quelqu'un avec un cœur de leader, un esprit clair et l'envie de devenir meilleur ensemble. Shift Manager Picktower & Shuttle (f/h/d) Vos tâches Responsabilité des opérations quotidiennes du département et de l'atteinte des objectifs journaliers Représentation du département lors des réunions de statut – y compris les mesures qui garantissent le plan de la journée à tout moment Assurer et développer les normes de sécurité et de qualité conformément aux directives Participation active aux projets et représentation des besoins de la logistique et de votre département Soutenir, coacher et diriger les chefs d'équipe – ainsi que le développement de l'équipe et le recrutement de nouveaux collaborateurs Communication adaptée aux différents niveaux à travers les équipes et les shifts, afin que toutes les informations arrivent là où elles sont nécessaires Vos compétences Formation professionnelle achevée en tant que logisticien CFC ainsi qu'une formation continue avec un brevet fédéral en logistique ou un diplôme équivalent Expérience en gestion d'équipe dans un environnement dynamique, idéalement sur deux niveaux Disponibilité et flexibilité pour diriger notre système de deux shifts de 5h à 23h Un haut degré de compétence en résolution de problèmes, même lorsque la situation devient agitée Très bonnes compétences informatiques : MS Office et expérience avec les systèmes de gestion d'entrepôt ainsi que de très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, l'anglais est un atout Reconnaissance des potentiels d'amélioration et mise en œuvre de changements pour accroître la productivité et l'efficacité Aligner les actions et les décisions avec vos convictions et vos valeurs personnelles Instaurer la confiance par des actions cohérentes et fiables Pourquoi commencer chez nous ? Des valeurs plutôt que du blabla : Coopératif, innovant, pirate, autonome, ambitieux – nous exigeons et vivons tous ces cinq valeurs. Penser par soi-même avec courage : Nous encourageons chacun à réfléchir de manière autonome et active. Et nous adorons quand vous pensez courageusement, de manière nouvelle et différente. Simple : Nous évitons le superflu et nous concentrons sur l'essentiel. De la maîtrise des défis à la célébration de nos succès. Flexibilité plutôt que contrainte : Chaque poste est également possible à un taux d'activité de 80%. Croissance rapide : Chez nous, vous grandissez et vous développez continuellement. Et vous recevez 2000 points EDU pour votre perfectionnement, afin de ne pas stagner. Autres avantages : Profitez de 25 jours de vacances, de prix exclusifs pour les collaborateurs dans la boutique, d'abonnements mobile, internet et TV au tarif entreprise, d'un parking gratuit et d'autres avantages La diversité est notre culture. Pour former la meilleure équipe, nous sommes ouverts aux personnes de tous horizons. Cela signifie : chez nous, tout le monde a les mêmes chances. L'origine, la religion, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle et l'âge ne jouent aucun rôle. Car l'inclusion signifie pour nous que chaque personne est la bienvenue et que chaque contribution est précieuse. jpidb6c31b2jm jit0834jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

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