Specialista di progetto ventilazione o Project Leader HLK, focus ventilazione

Specialista di progetto ventilazione o Project Leader HLK, focus ventilazione (m/f/d) Pronto a contribuire a plasmare il futuro della transizione energetica? Con la Abicht Gruppe sei al passo con i tempi! Immagina di poter contribuire ogni giorno a rendere la nostra infrastruttura più sostenibile. Esattamente questo è ciò che facciamo! Come pionieri della moderna tecnologia edilizia, trasformiamo idee innovative in realtà tangibile in sette sedi. Il meglio è: qui lavorerai fianco a fianco con esperti che condividono la tua passione. Nella nostra cultura del "tu" con gerarchie piatte, ogni voce ha peso - anche la tua! La tua candidatura presso la Abicht Gruppe può essere il tuo trampolino di lancio verso un futuro entusiasmante! Il nostro team ad Aarau cerca un Specialista di progetto ventilazione o Project Leader HLK, focus ventilazione (m/f/d) I tuoi compiti Pianificazione e realizzazione autonoma di progetti interessanti e impegnativi, dallo studio alla consegna al committente Gestione trasparente del progetto con i più recenti strumenti per quanto riguarda onorari, costi, qualità e scadenze Collaborazione stretta con altri settori specialistici attraverso team interdisciplinari all'interno della Abicht Gruppe Coaching dei collaboratori di progetto Il tuo profilo Come Specialista di progetto: apprendistato come pianificatore di tecnologia edilizia e idealmente diploma di tecnico TS/HF ventilazione, BSc FHZ tecnologia edilizia HLKS o ancora in formazione Come Project Leader: tecnico TS/HF HLK, BSc FHZ tecnologia edilizia HLKS o titolo equivalente Esperienza professionale in una funzione simile Piacere di pianificare in modelli digitali e apertura a evolversi con il BIM. Ti supportiamo e abbiamo esperienza. Pensiero interdisciplinare, abilità nella negoziazione e nella comunicazione Presenza vincente La nostra offerta Settori di attività interessanti, con possibilità di sviluppo e variati in un team ben coordinato Trasferimento di conoscenze da parte di project leader e team esperti Gerarchia piatta con «cultura del TU» Programmi di sviluppo professionale Condizioni di impiego attraenti con retribuzione commisurata alle prestazioni Elevata soddisfazione dei clienti e dei dipendenti Moderna infrastruttura d'ufficio Modelli di lavoro flessibili, home office, part-time 5 settimane di ferie e possibilità di ulteriori congedi non pagati Buona accessibilità tramite i mezzi pubblici Grandi eventi aziendali Ulteriori benefit, come ad esempio premi di fedeltà al giubileo di servizio, SBB-Halbtax, ecc. Ancora domande? , Responsabile Risorse Umane, è lieta di aiutarti con domande sui nostri impieghi, annunci di lavoro o offerte di apprendistato nelle nostre sette sedi. Non esitare a contattarla telefonicamente o via email. Chiediamo ai recruiter di non inviare dossier non richiesti. Tali invii non saranno presi in considerazione e non costituiscono alcun impegno. jpidda589ddjm jit0834jm jiy26jm