Responsabile Finanze RH all'80 - 100 %

A seguito del pensionamento del titolare, il Service d'action sociale Courtelary mette in concorso un posto di

Responsabile Finanze RH all'80 - 100 %

Entrata in funzione: 1er février 2027

La vostra missione:

• Garantire la tenuta e l'affidabilità della contabilità generale, dei debitori e dei creditori
• Assicurare la qualità delle chiusure annuali e la conformità dei processi contabili e finanziari
• Elaborare il budget, le previsioni finanziarie e la pianificazione finanziaria in collaborazione con la Direzione
• Preparare le dashboard destinate alla Direzione e al Comitato, redigere i verbali del Comitato
• Allertare la Direzione in caso di rischio finanziario, RH o di non conformità e proporre le misure necessarie
• Consigliare la Direzione nelle questioni RH e accompagnare le situazioni particolari
• Partecipare ai reclutamenti, all'integrazione dei collaboratori e allo sviluppo delle pratiche RH
• Vegliare sul buon funzionamento dell'ambiente informatico
• Contribuire attivamente ai lavori del team di direzione e ai progetti trasversali
• Promuovere il lavoro di squadra e relazioni serene con i partner (clienti, comuni, OIAS, ecc.)

Le nostre esigenze:

• CFC di impiegato/a di commercio o formazione giudicata equivalente
• Formazione complementare in finanza e contabilità e/o esperienza confermata nel settore
• Formazione complementare e/o esperienza confermata nel settore delle risorse umane
• Eccellenti conoscenze degli strumenti informatici ed esperienza nella gestione operativa di un ambiente informatico
• Capacità di analisi, sintesi, organizzazione e pianificazione
• Facilità di scrittura, comunicazione chiara, capacità di raggiungere consensi
• Capacità di affrontare i conflitti in modo costruttivo
• Discrezione assoluta
• Lingua madre francese o tedesca, con eccellenti conoscenze dell'altra lingua
• Nazionalità svizzera o permesso valido

La nostra offerta:

• Un lavoro vario all'interno di un team multidisciplinare motivato
• Un ambiente moderno e dinamico
• Condizioni di lavoro flessibili, con possibilità di telelavoro un giorno al mese
• Condizioni salariali secondo la scala cantonale e ottime prestazioni sociali

Possibilità di formazione continua e partecipazione a giornate risorse

I candidati dovranno allegare alla loro candidatura un estratto del registro delle esecuzioni oltre a un estratto del casellario giudiziale, documenti indispensabili all'esame della loro candidatura.

È possibile richiedere informazioni complementari alla Sig.ra Véronique Stofer, Direttrice.

Il vostro dossier di candidatura completo è da inviare entro venerdì 9 ottobre 2026.

Saranno trattate solo le candidature corrispondenti ai criteri sopra indicati. I candidati selezionati saranno invitati a un primo colloquio durante le settimane 42 e 43, e successivamente a un secondo colloquio martedì 27 ottobre 2026 alle 18h00.

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