Verantwortliche/r Finanzen HR 80 - 100 %

Aufgrund des Ruhestands der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers schreibt der Service d'action sociale Courtelary eine Stelle als

Verantwortliche/r Finanzen HR 80 - 100 %

aus.

Eintritt: 1. Februar 2027

Ihre Mission:

• Gewährleistung der ordnungsgemässen Führung und Zuverlässigkeit der Finanzbuchhaltung, der Debitoren und der Kreditoren
• Sicherstellung der Qualität der Jahresabschlüsse und der Konformität der Buchhaltungs- und Finanzprozesse
• Erarbeitung des Budgets, der Finanzprognosen und der Finanzplanung in Zusammenarbeit mit der Direktion
• Erstellung von Dashboards für die Direktion und den Ausschuss, Verfassen der Protokolle des Ausschusses
• Alarmierung der Direktion bei finanziellen, personellen Risiken oder bei Nichtkonformität und Vorschlag der notwendigen Massnahmen
• Beratung der Direktion in Personalfragen und Begleitung von besonderen Situationen
• Teilnahme an Rekrutierungen, an der Integration von Mitarbeitenden und an der Entwicklung der HR-Praktiken
• Sicherstellung des ordnungsgemässen Funktionierens der IT-Umgebung
• Aktive Mitarbeit an den Arbeiten des Führungsteams und an transversalen Projekten
• Förderung der Teamarbeit und eines gelassenen Umgangs mit Partnern (Kunden, Gemeinden, OIAS, etc.)

Ihre Anforderungen:

• CFC als/als kaufmännische/r Angestellte/r oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung
• Zusatzausbildung in Finanzen und Rechnungswesen und/oder nachgewiesene Erfahrung in diesem Bereich
• Zusatzausbildung und/oder nachgewiesene Erfahrung im Bereich Human Resources
• Hervorragende Kenntnisse der IT-Tools und Erfahrung in der operativen Verwaltung einer IT-Umgebung
• Analyse-, Synthese-, Organisations- und Planungsfähigkeit
• Schreibkompetenz, klare Kommunikation, Fähigkeit zur Konsensfindung
• Fähigkeit, Konflikte konstruktiv anzugehen
• Absolute Diskretion
• Muttersprache Französisch oder Deutsch, mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache
• Schweizer Staatsangehörigkeit oder eine gültige Bewilligung

Unser Angebot:

• Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten multidisziplinären Team
• Ein modernes und dynamisches Umfeld
• Flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit auf Homeoffice einen Tag pro Monat
• Lohnbedingungen gemäss kantonalem Tarif und hervorragende Sozialleistungen

Möglichkeiten der Weiterbildung und die Teilnahme an Ressourcentagen

Die Bewerbenden müssen ihrer Bewerbung einen Auszug aus dem Betreibungsregister sowie einen Auszug aus dem Strafregister beilegen; diese Dokumente sind für die Prüfung ihrer Kandidatur unerlässlich.

Für ergänzende Auskünfte können Sie sich an Frau Véronique Stofer, Direktrice, wenden.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sind bis Freitag, den 9. Oktober 2026, einzureichen.

Es werden nur Bewerbungen bearbeitet, welche den oben genannten Kriterien entsprechen. Die ausgewählten Bewerbenden werden zu einem ersten Gespräch in den Kalenderwochen 42 und 43 und anschliessend zu einem zweiten Gespräch am Dienstag, den 27. Oktober 2026 um 18:00 Uhr eingeladen.

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