Addetto/a alla cassa 50% (m/f/d)

Liestal *|* Part-time 50% *|* a tempo determinato *|* 01.12.2026 *|* Addetto/a alla cassa 50% (m/f/d) # Ogni visita è qualcosa di speciale - e il nostro servizio è orientato proprio a questo. Con spirito di squadra, agilità e un vero contatto con il cliente, rendiamo Manor il grande magazzino n. 1 per la vita quotidiana, sia nei nostri negozi che online. Ami un ambiente dinamico e vuoi mettere in gioco i tuoi punti di forza? Allora contribuisci con noi a creare l'esperienza di acquisto di domani! ## Per il rafforzamento del nostro team nell'area vendite, cerchiamo con decorrenza 01.12.2026, a tempo determinato fino al 31.12.2026, presso la sede di Liestal, un/una addetto/a alla cassa 50% (m/f/d) motivato/a e impegnato/a. ## La tua responsabilità • Ti assicuri di un regolare svolgimento alla cassa e offri un servizio di check-out professionale. • Prepari un accoglienza cordiale ai nostri clienti e ti rivolgi attivamente a loro. • Sei responsabile della gestione e dell'elaborazione degli ordini dei clienti, nonché della promozione della nostra Manor Mastercard. • Contribuisci a un'atmosfera di acquisto elegante. • Aiuti, se necessario, il team di vendita e metti a disposizione i nostri clienti per informazioni e consulenze specifiche del reparto. • Gestisci e presenti l'assortimento del tuo settore. Il tuo profilo • Possiedi già una prima esperienza alla cassa. • Disponi di un ottimo feeling con i numeri e sei sicuro/a nell'uso di diversi mezzi di pagamento. • Ti piace operare alla cassa e hai intuito per i nostri clienti esigenti. • Hai un'elevata propensione al lavoro, sei impegnato/a e motivato/a. • Hai la capacità di adattarti a un'elevata frequenza di clienti e mantieni la calma e la visione d'insieme nelle situazioni frenetiche. • Parli fluentemente tedesco e disponi, vantaggio, di conoscenze di un'altra lingua nazionale. • Sei disponibile in modo flessibile secondo il piano di turni. • Hai un'aura positiva e un aspetto curato. La nostra offerta • Sconti per il personale dal 10 al 25% su tutti i gruppi di prodotti, inclusi i ristoranti Manora e i mercati alimentari • Programmi di formazione e perfezionamento per tutti i livelli e le funzioni • 5至7 settimane di vacanza • 3 settimane di congedo di paternità retribuito & fino a 4 mesi di congedo di maternità non retribuito aggiuntivo possibili • Sabatico di 1-6 mesi possibile dopo il completamento del 3° anno di impiego • Cassa pensione aziendale con un grado di copertura molto solido e un interesse superiore alla media sul risparmio Presso Manor apprezziamo e viviamo la diversità. Nel reclutamento e nello sviluppo dei collaboratori/e ci impegniamo di conseguenza per l'uguaglianza delle opportunità, l'inclusione e la promozione della diversità. Interessato/a? Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online completa. Basta cliccare sul pulsante «Candidati» e si parte! Purtroppo le candidature cartacee non possono essere elaborate. Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di headhunter. Il tuo contatto Alessandro Possente