Collaborateur*trice de caisse 50% (m/f/d)

Liestal *|* Temps partiel 50% *|* Limité *|* 01.12.2026 *|* Collaborateur*trice de caisse 50% (m/f/d) # Chaque visite est quelque chose de spécial - et c'est exactement sur ce point que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une véritable proximité avec la clientèle, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant dans nos magasins qu'en ligne. Vous aimez l'environnement dynamique et souhaitez mettre à profit vos points forts ? Alors façonnez avec nous l'expérience d'achat de demain ! ## Pour renforcer notre équipe dans le secteur de la vente, nous recherchons pour le 01.12.2026, de manière limitée jusqu'au 31.12.2026, sur le site de Liestal, un·e collaborateur·trice de caisse 50% (m/f/d) motivé·e et engagé·e. ## Votre responsabilité • Vous assurez un déroulement fluide à la caisse et proposez un service de check-out professionnel. • Vous préparez un accueil chaleureux à nos clients et allez activement vers eux. • Vous êtes responsable du traitement et de l'exécution des commandes clients ainsi que de la promotion de notre Manor Mastercard. • Vous contribuez à une atmosphère d'achat élégante. • Vous aidez, si nécessaire, l'équipe de vente et vous vous tenez à la disposition de nos clients pour des informations et des conseils spécifiques aux rayons. • Vous gérez et présentez l'assortiment de votre secteur. Votre profil • Vous apportez déjà une première expérience en caisse. • Vous disposez d'un très bon flair pour les chiffres et êtes sûr·e dans la manipulation des différents moyens de paiement. • Vous prenez plaisir à encaisser et avez le sens de nos clients exigeants. • Vous avez une grande volonté de performance, vous êtes engagé·e et motivé·e. • Vous avez la capacité de vous adapter à une fréquence élevée de clientèle et gardez votre calme et votre vue d'ensemble dans les situations agitées. • Vous parlez couramment l'allemand et disposez, de préférence, de connaissances d'une autre langue nationale. • Vous êtes disponible de manière flexible selon le plan de travail. • Vous avez une présence positive et une apparence soignée. Notre offre • Remises sur le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les marchés alimentaires • Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions • 5 à 7 semaines de vacances • 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible • Sabbatical de 1 à 6 mois possible après l'accomplissement de la 3ème année d'engagement • Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et un taux d'intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement ainsi que du développement des collaborateurs, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la diversité. Intéressé·e ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne détaillée. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes. Votre contact Alessandro Possente