Co-Curriculaire & Outdoor Assistant(e)

Cerchiamo un assistente dinamico e motivato per unirsi al nostro dipartimento Co-Curriculaire & Outdoor, nell'ambito di un posto residenziale all'interno del nostro internato. Lavorerete a stretto contatto con il responsabile del dipartimento per progettare e animare un programma ricco e stimolante per i nostri studenti, incluse attività extrascolastiche, scuola in foresta, uscite nel weekend, spedizioni e sport. Avete esperienza nella gestione di attività outdoor con giovani e desiderate continuare a sviluppare le vostre competenze professionali, idealmente in un contesto di internato dove la vita continua anche la sera e nel weekend. Un buon livello di sci e la patente di guida B1 sono essenziali; una formazione Mountain Leadership, le qualifiche International Mountain Leader, Paddlesports Leadership o Rock/Indoor Climbing Instructor, così come un diploma in questo campo o una disciplina connessa, sarebbero un vantaggio. Dotati di una bella energia e di un vero leadership, saprete dare l'esempio, fissare standard elevati in materia di pianificazione, valutazione e monitoraggio, tessendo al contempo relazioni solide con il team, i genitori e gli studenti. Un approccio flessibile e pratico è essenziale, inclusa la volontà di contribuire alla vita più ampia dell'internato attraverso attività extrascolastiche. Dovete essere fisicamente idonei e in buona salute per svolgere questo incarico e soddisfare le condizioni necessarie per lavorare con i bambini. PROCEDURA DI RECLUTAMENTO Ci riserviamo il diritto di coprire il posto prima della data limite di candidatura se il/la candidato/a ideale è identificato/a. L'inizio del lavoro è previsto per il 25 agosto 2026. Le candidature devono essere presentate via il sito TES. Il Régent si impegna a proteggere e promuovere il benessere dei bambini. I/le candidati devono quindi sottoporsi a una verifica di protezione dell'infanzia adatta al posto. Candidature di cittadini di paesi terzi I cittadini di paesi terzi devono essere a conoscenza che l'ottenimento di un permesso di lavoro è una procedura lunga, soggetta a regole più severe per i cittadini di paesi terzi (come il Regno Unito) rispetto ai cittadini dell'UE/AELE. Sebbene possiamo prendere in considerazione l'assunzione di un cittadino di un paese terzo, la preferenza sarà data ai candidati in possesso di un permesso di soggiorno svizzero o di un passaporto UE/AELE.