Responsabile operativo servizio vendite
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Puidoux
- Azienda
- SAMSIC EMPLOI SA, 1070 Puidoux
- Prima pubblicazione
Ref 2584823 | Data: 12 Oct 2026
SAMSIC EMPLOI SA
Responsabile operativo servizio vendite (H/F/D)
Descrizione del posto:
Ricerchiamo un Responsabile Operativo per un'azienda specializzata in soluzioni legate all'acqua, in particolare piscine, bacini, impianti tecnici, trattamento dell'acqua e servizi di manutenzione. Il Responsabile operativo del servizio vendite è responsabile della guida, dell'organizzazione e dello sviluppo dell'attività commerciale e operativa dell'azienda.
Assicura la coordinazione tra la Direzione, i team commerciali, i team tecnici e i clienti. Veglia al raggiungimento degli obiettivi commerciali, alla redditività degli affari così come alla qualità del servizio fornito.
Vera interfaccia tra i diversi servizi, garantisce la corretta circolazione delle informazioni e assicura che gli impegni commerciali siano coerenti con le capacità tecniche e operative dell'azienda.
Principali responsabilità
Gestione del servizio vendite
- Organizzare e supervisionare l'attività quotidiana del servizio vendite.
- Definire le priorità commerciali in collaborazione con la Direzione.
- Seguire il portafoglio clienti, le offerte, i preventivi, gli ordini e gli affari in corso.
- Assicurare il monitoraggio degli obiettivi di fatturato, margine e redditività.
- Identificare le opportunità di sviluppo e contribuire alla crescita dell'attività.
- Implementare azioni volte a migliorare le performance commerciali.
Management e coordinamento dei team
- Dirigere, accompagnare e motivare i collaboratori del servizio vendite.
- Organizzare e ripartire le attività in funzione delle priorità.
- Fissare gli obiettivi individuali e collettivi e assicurarne il monitoraggio.
- Animare le riunioni e i punti di coordinamento.
- Accompagnare lo sviluppo delle competenze dei collaboratori.
- Favorire una collaborazione efficace tra i team commerciali, tecnici e amministrativi.
Sviluppo commerciale
- Sviluppare e fidelizzare la clientela esistente.
- Identificare nuovi clienti e nuove opportunità commerciali.
- Partecipare agli appuntamenti con i clienti e alle negoziazioni importanti.
- Supervisionare le offerte commerciali complesse.
- Comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni adatte.
- Sviluppare e mantenere una rete di partner e prescrittori.
Coordinamento tecnico e operativo
- Assicurare la trasmissione delle informazioni tra le vendite e i team tecnici.
- Verificare la fattibilità degli impegni commerciali.
- Partecipare alla definizione delle soluzioni tecniche con gli specialisti interessati.
- Vegliare sulla qualità e sulla completezza delle pratiche prima della loro trasmissione all'operatività.
- Anticipare le difficoltà tecniche, finanziarie o organizzative.
- Partecipare al monitoraggio dei progetti importanti fino alla loro realizzazione.
Gestione finanziaria
- Assicurare la redditività delle offerte e degli affari.
- Partecipare all'elaborazione dei budget e delle previsioni commerciali.
- Controllare i costi e i margini.
- Monitorare gli scostamenti tra previsioni e risultati.
- Partecipare alle decisioni relative a prezzi, sconti e condizioni commerciali.
- Identificare i rischi finanziari e informare la Direzione.
Relazione clienti
- Assicurare un monitoraggio di qualità dei clienti e degli affari.
- Essere un interlocutore privilegiato per i clienti strategici.
- Garantire il rispetto degli impegni presi.
- Gestire e seguire eventuali reclami.
- Sviluppare la soddisfazione e la fidelizzazione della clientela.
- Identificare bisogni complementari e opportunità di sviluppo.
Reporting
- Elaborare cruscotti (dashboard) e rapporti di attività.
- Presentare alla Direzione i risultati, le previsioni e i principali indicatori.
- Seguire il portafoglio ordini e il portafoglio affari.
- Identificare rischi e opportunità.
- Proporre azioni correttive e di miglioramento.
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Profilo ricercato:
Ricerchiamo una persona dotata di un'esperienza confermata nel management commerciale e/o operativo, capace di assumere responsabilità sia strategiche, commerciali che operative.
Il candidato dovrà essere in grado di prendere decisioni, motivare un team e sviluppare l'attività mantenendo al contempo una forte orientazione al cliente e ai risultati.
Formazione
- Formazione superiore in commercio, gestione, management, tecnica, ingegneria o campo equivalente.
- Una formazione complementare in management o gestione commerciale costituisce un vantaggio.
Esperienza professionale
- Minimo 5 anni di esperienza in una funzione commerciale, di management o operativa.
- Buone conoscenze nel campo degli impianti tecnici, trattamento dell'acqua e servizi di manutenzione.
- Esperienza confermata nella gestione di un team.
- Esperienza nella gestione di progetti o affari complessi.
- Esperienza in un ambiente tecnico, industriale, edilizio o di impianti tecnici.
- Un'esperienza nel settore dell'acqua, degli impianti tecnici, della manutenzione o dei servizi associati costituisce un vantaggio.
Competenze professionali
- Padronanza delle tecniche di vendita e negoziazione.
- Solide competenze in management e animazione di team.
- Capacità di sviluppare e fidelizzare un portafoglio clienti.
- Padronanza del monitoraggio commerciale e della gestione degli affari.
- Buona comprensione di costi, margini e sfide di redditività.
- Capacità di analizzare indicatori commerciali e finanziari.
- Eccellenti capacità di organizzazione e pianificazione.
- Attitudine a gestire più pratiche e priorità simultaneamente.
- Buona padronanza degli strumenti informatici e dei software di gestione/CRM.
- Disinvoltura nella comunicazione orale e scritta.
Qualità personali
- Leadership naturale e capacità di motivare.
- Senso di responsabilità e autonomia.
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 giorni fa