Co-Teamleader:in Personale di guida

Desideri contribuire attivamente all'ulteriore sviluppo di PostAuto e assumere responsabilità di leadership in un moderno modello di co-direzione? In qualità di Co-Teamleiter:in Personale di guida presso la sede di Chur, insieme alla tua co-direzione, configurerai la gestione e lo sviluppo del personale di guida. Sarete responsabili congiuntamente di un servizio di trasporto stabile e di alta qualità e vi dividerete i compiti di leadership in modo paritario e collaborativo. Cosa puoi fare • Insieme alla tua co-direzione, guidi, motivi e sviluppi il personale di guida e assicuri un ambiente di lavoro positivo e orientato al rispetto. • Insieme alla tua co-direzione, assicuri che le risorse del personale per il servizio di trasporto siano messe a disposizione puntualmente e con alta qualità. • Accompagni i collaboratori lungo l'intero ciclo di vita HR – dal reclutamento e l'introduzione fino allo sviluppo individuale. • Monitori gli indicatori rilevanti come assenze, saldi ore e turnover e avvii misure di ottimizzazione in caso di necessità. • Gestisci in modo professionale reclami, irregolarità e situazioni operative particolari. • Supporti il funzionamento dell'esercizio in loco e collabori strettamente con la centrale operativa, la disposizione del personale, la pianificazione dell'esercizio e la gestione della flotta. • Oltre al tuo ruolo di leadership al 50%, ti occupi personalmente dei servizi di guida, sia con pianificazione fissa che per colmare carenze di organico. Cosa porti con te • Disponi di una formazione professionale conclusa (EFZ) e hai completato una formazione continua come specialista della direzione con attestato federale di capacità o una qualifica comparabile – oppure sei disposto/a a completarla in un futuro prossimo. • La prima esperienza di leadership è un vantaggio, ma non un requisito – più importante è la tua motivazione ad assumere responsabilità e a svilupparti ulteriormente. • Ti piace lavorare in team e apprezzi lo scambio e la collaborazione paritaria nel modello di co-direzione. • Con le tue capacità comunicative metti insieme le persone, conduci dialoghi alla pari e trovi soluzioni sostenibili anche in situazioni difficili. • Sei in grado di gestire i conflitti e ti comporti sempre in modo professionale e sicuro nelle negoziazioni e nei colloqui con i collaboratori, i superiori, i rappresentanti della PEKO e/o i partner sociali. • Sei un talento organizzativo e hai la capacità di mantenere la visione d'insieme anche in situazioni frenetiche. • Disponi della patente di guida di categoria D o sei disposto/a a ottenerla. • Comunichi molto bene in tedesco, sia oralmente che per iscritto, e disponi di buone conoscenze (orali) di una seconda lingua nazionale.