Co-Teamleader:in Personale di guida

Desideri contribuire attivamente all'ulteriore sviluppo di PostAuto e assumere responsabilità di leadership in un moderno modello di co-direzione?
In qualità di Co-Teamleiter:in Personale di guida presso la sede di Chur, insieme alla tua co-direzione, configurerai la gestione e lo sviluppo del personale di guida. Sarete responsabili congiuntamente di un servizio di trasporto stabile e di alta qualità e vi dividerete i compiti di leadership in modo paritario e collaborativo.

Cosa puoi fare

• Insieme alla tua co-direzione, guidi, motivi e sviluppi il personale di guida e assicuri un ambiente di lavoro positivo e orientato al rispetto.
• Insieme alla tua co-direzione, assicuri che le risorse del personale per il servizio di trasporto siano messe a disposizione puntualmente e con alta qualità.
• Accompagni i collaboratori lungo l'intero ciclo di vita HR – dal reclutamento e l'introduzione fino allo sviluppo individuale.
• Monitori gli indicatori rilevanti come assenze, saldi ore e turnover e avvii misure di ottimizzazione in caso di necessità.
• Gestisci in modo professionale reclami, irregolarità e situazioni operative particolari.
• Supporti il funzionamento dell'esercizio in loco e collabori strettamente con la centrale operativa, la disposizione del personale, la pianificazione dell'esercizio e la gestione della flotta.
• Oltre al tuo ruolo di leadership al 50%, ti occupi personalmente dei servizi di guida, sia con pianificazione fissa che per colmare carenze di organico.

Cosa porti con te

• Disponi di una formazione professionale conclusa (EFZ) e hai completato una formazione continua come specialista della direzione con attestato federale di capacità o una qualifica comparabile – oppure sei disposto/a a completarla in un futuro prossimo.
• La prima esperienza di leadership è un vantaggio, ma non un requisito – più importante è la tua motivazione ad assumere responsabilità e a svilupparti ulteriormente.
• Ti piace lavorare in team e apprezzi lo scambio e la collaborazione paritaria nel modello di co-direzione.
• Con le tue capacità comunicative metti insieme le persone, conduci dialoghi alla pari e trovi soluzioni sostenibili anche in situazioni difficili.
• Sei in grado di gestire i conflitti e ti comporti sempre in modo professionale e sicuro nelle negoziazioni e nei colloqui con i collaboratori, i superiori, i rappresentanti della PEKO e/o i partner sociali.
• Sei un talento organizzativo e hai la capacità di mantenere la visione d'insieme anche in situazioni frenetiche.
• Disponi della patente di guida di categoria D o sei disposto/a a ottenerla.
• Comunichi molto bene in tedesco, sia oralmente che per iscritto, e disponi di buone conoscenze (orali) di una seconda lingua nazionale.