Formazione come Steuerfachangestellter (m/f/d) - Inizio a settembre 2027
- Tipo di contratto
- Apprendistato
- Luogo
- Fribourg · Telelavoro possibile
- Prima pubblicazione
Elaborazione di scritture contabili
Collaborazione alla creazione di bilanci annuali e dichiarazioni fiscali
Creazione di buste paga e calcoli salariali
Applicazione di soluzioni software all'avanguardia nella consulenza fiscale
Conseguimento con successo della scuola media superiore (mittlere Reife), dell'abilitazione alle scuole universitarie professionali (Fachhochschulreife) o dell'Abitur
Interesse per i settori fiscale, finanziario e contabile
Idealmente prime conoscenze di MS Office
Metodo di lavoro responsabile, indipendente e orientato al cliente
Desiderio di una collaborazione a lungo termine e collegiale
Programma di formazione strutturato: riceverete un supporto diversificato durante la vostra formazione. Avrete un contatto diretto con i nostri clienti fin dall'inizio. Promuoviamo attivamente il vostro sviluppo e vi supportiamo nel percorso di successo per diventare Steuerfachangestellter.
Posto di lavoro sicuro: ogni persona che assumiamo deve crescere con noi a lungo termine e viene pertanto assunta a tempo indeterminato.
Fantastica atmosfera di lavoro: il rapporto tra colleghi è molto collegiale. Tiriamo tutti dalla stessa parte e ci motiviamo a vicenda per ottenere prestazioni eccellenti e crescere personalmente.
Retribuzione molto buona: i nostri membri del team ricevono una retribuzione attraente con ottimizzazione del salario netto, contributi per i costi di trasporto per i mezzi pubblici, contributi per l'asilo nido e un JobRad.
Work-Life-Balance: lavorare è necessario, anche riposare. Solo chi viene al lavoro felice svolge bene il proprio lavoro a lungo termine. E per questo rendiamo possibile molto: con la nostra gestione flessibile dell'orario di lavoro e la possibilità di utilizzare il homeoffice in qualsiasi momento, supportiamo un buon equilibrio tra lavoro e vita privata. E se si verifica un eccesso di lavoro, questo può essere compensato opzionalmente con del tempo libero o con un pagamento. È possibile anche un congedo spontaneo per, ad esempio, appuntamenti medici.
Opportunità di carriera: nei prossimi anni continueremo a crescere e avremo continuamente bisogno di esperti e/o dirigenti, offrendo quindi anche opportunità di avanzamento interno e una pianificazione della carriera individuale.
Conoscenza specialistica esclusiva: investiamo annualmente somme elevate nella conoscenza dei nostri dipendenti. La formazione continua è supportata sia finanziariamente che temporalmente, tra cui con la copertura totale dei costi di formazione. Puntiamo su un forte sostegno professionale e amiamo vedere come i nostri dipendenti si sviluppino anche personalmente e crescano oltre se stessi.
Freiburg
Carina Kapp
Personalreferentin
T +49 761 70306-0
carina.kapp@hbm-partner.de
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 settimane fa