Formation d'employé spécialisé en fiscalité (m/f/d) - Début en septembre 2027
- Type de contrat
- Apprentissage
- Lieu
- Fribourg · Télétravail possible
- Première publication
Traitement de la comptabilité financière
Participation à l'établissement des comptes annuels et des déclarations d'impôts
Établissement des décomptes de salaires et de gages
Application de solutions logicielles de pointe dans le conseil fiscal
Réussite de la maturité intermédiaire, de la maturité des hautes écoles spécialisées ou de l'Abitur
Intérêt pour les domaines de la fiscalité, de la finance et de la comptabilité
Idéalement premières connaissances de MS Office
Mode de travail responsable, autonome et orienté client
Désir d'une collaboration à long terme et collégiale
Programme de formation structuré : Vous recevez un soutien diversifié lors de votre formation. Vous avez dès le début un contact direct avec nos clients. Nous encourageons activement votre développement et vous soutenons dans votre évolution réussie vers le métier d'employé spécialisé en fiscalité.
Emploi stable : Chaque personne que nous engageons doit grandir avec nous à long terme et est donc engagée pour une durée indéterminée.
Excellente atmosphère de travail : Les rapports entre nous sont très collégiaux. Nous tirons tous dans le même sens et nous nous motivons mutuellement pour atteindre des performances de premier ordre et grandir personnellement.
Très bonne rémunération : Nos membres d'équipe reçoivent une rémunération attractive avec optimisation du salaire net, des indemnités de transport pour les transports publics, des subventions pour la crèche et un JobRad.
Équilibre vie professionnelle-vie privée : Il faut travailler, mais il faut aussi se reposer. Seul celui qui vient travailler avec bonheur fait bien son travail sur la durée. Et pour cela, nous rendons beaucoup de choses possibles : Avec notre organisation flexible du temps de travail et la possibilité d'utiliser le homeoffice à tout moment, nous soutenons une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Et si des heures supplémentaires surviennent, celles-ci peuvent être compensées soit par du temps libre, soit par un paiement. Une libération spontanée pour, par exemple, des rendez-vous médicaux est également possible.
Opportunités de carrière : Au cours des prochaines années, nous continuerons à croître et aurons continuellement besoin d'experts et/ou de cadres, et proposons donc également des possibilités de promotion interne et une planification de carrière individuelle.
Expertise exclusive : Nous investissons chaque année des montants élevés dans les connaissances de nos collaborateurs. Les formations continues sont soutenues tant sur le plan financier que temporel, notamment par la prise en charge totale des frais de formation. Nous misons sur un fort développement professionnel et aimons voir nos collaborateurs se développer également sur le plan personnel et se dépasser.
Freiburg
Carina Kapp
Personalreferentin
T +49 761 70306-0
carina.kapp@hbm-partner.de
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 2 semaines