Responsabile HR Services 100%

Per il rafforzamento del nostro team, cerchiamo con effetto immediato o previo accordo una/un

Responsabile HR Services 100%

Il Grand Resort Bad Ragaz ha le sue origini nelle acque termali curative della sorgente Tamina. Dal 1242, questo luogo rappresenta rigenerazione, nuova energia e qualità della vita. Su questa base sviluppiamo costantemente il resort – con l'obiettivo di diventare il principale resort di Wellbeing & Healthy Living d'Europa e di creare un luogo di forza per le generazioni.

Circa 800 collaboratori plasmano ogni giorno l'esperienza dei nostri ospiti. Talenti, culture e personalità diverse lavorano qui insieme verso un obiettivo: creare esperienze uniche. Ciò che ci unisce è l'impegno comune di rendere questo luogo speciale un po' meglio ogni giorno – One Resort – One Team.

I tuoi compiti

• Dirigi e sviluppi professionalmente e dal punto di vista del personale il team di HR Services composto da cinque persone.
• Garantisci un'amministrazione HR professionale e un'elevata qualità del servizio lungo tutto l'Employee Lifecycle.
• Responsabilità per l'elaborazione corretta e puntuale dei salari.
• Partecipi attivamente allo sviluppo strategico dei nostri HR Services e fornisci impulsi per soluzioni HR innovative.
• Ottimizzazione, standardizzazione e digitalizzazione dei processi HR, nonché sviluppo del panorama dei sistemi HR.
• Garanzia del rispetto delle normative in materia di diritto del lavoro, assicurazioni sociali, protezione dei dati, nonché delle linee guida e degli standard interni.
• Dirigi progetti HR e promuovi con successo iniziative di cambiamento e digitalizzazione.
• Responsabilità per lo sviluppo di HR-Governance, Compliance e standard di qualità all'interno degli HR Services.

Il tuo profilo

• Una formazione HR approfondita con specializzazione a livello di HR-Fachausweis, HR-Leiter*in, MAS Human Resources Management o una qualifica comparabile
• Diversi anni di esperienza in una funzione comparabile, inclusa l'esperienza nella gestione del personale
• Ottime conoscenze del diritto del lavoro e delle assicurazioni sociali svizzere
• Esperienza nel Payroll e nell'utilizzo di sistemi HR, idealmente ABACUS, UKA e Flowit
• Piacere nel contribuire attivamente ai cambiamenti e nel promuovere la digitalizzazione
• Una spiccata comprensione dei processi nonché un modo di lavorare strutturato e orientato alle soluzioni
• Una personalità vincente con un alto orientamento al servizio, discrezione e capacità di realizzazione

Offriamo

• Serate di prova e sconti nella Thermal Spa
• Biglietti gratuiti per la Tamina Schlucht
• Possibilità di dormire in prova dopo il superamento del periodo di prova
• Fino al 50% di sconto nei ristoranti
• Fino al 50% di sconto nel Fitness Center e nella Tamina Therme

Ti senti interpellato/a?

Allora Sarah Haimerl, Stv. Chief Human Resources Officer, attende con piacere la documentazione completa della candidatura con foto e rimane volentieri a disposizione telefonicamente per domande.

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