Operatore/trice di impianto Produzione Stabilimento 2

Vuoi lavorare con tecnologie all'avanguardia, assumerti delle responsabilità e realizzare grandi cose con un team motivato? Allora sei nel posto giusto. In luminosi reparti di produzione con luce naturale (temperatura ambiente 20 - 22 gradi) e su impianti moderni e digitalizzati, produrrai quotidianamente prodotti da forno di alta qualità per tutta la Svizzera. Contribuisci attivamente con noi a plasmare la produzione di domani. Cosa muovi * Utilizzo, configurazione e controllo dei nostri moderni impianti di produzione * Garanzia di un processo di produzione fluido * Riconoscimento e risoluzione dei guasti * Monitoraggio e garanzia dei nostri elevati standard di qualità e igiene * Registrazione e feedback dei dati di produzione in SAP e altri sistemi digitali * Coordinamento e supporto del team assegnato all'impianto * Collaborazione attiva nella produzione Cosa porti con te * Formazione: Apprendistato professionale concluso (EFZ) * Specializzazione: in un'azienda industriale * Esperienza professionale: 1 - 3 anni preferibilmente nel settore alimentare * Esperienza come operatore/trice di impianto o nell'uso di moderni impianti di produzione * Ottima comprensione tecnica e piacere per la tecnologia moderna * Competenza digitale e affinità con i programmi applicativi. Ti muovi con sicurezza tra diversi sistemi, registri i dati in modo affidabile e ami lavorare in una produzione sempre più digitalizzata * Elevata consapevolezza della qualità e dell'igiene * Disponibilità per il lavoro a turni dal lunedì alla domenica * Spirito di squadra, iniziativa personale e un modo di lavorare orientato alla soluzione * Tedesco (A2) Cosa ti offriamo * Abbonamento cellulare: Abbonamenti cellulari scontati presso Wingo, Digitec e Sunrise per te e, se necessario, per altre tre persone che conosci. * Prestazioni sociali: 730 giorni di indennità giornaliera in caso di malattia con l'intero stipendio netto. * Previdenza professionale: Copertura completa nella cassa pensioni Migros - con prestazioni di primo livello e attraenti. * Offerte per i dipendenti: Punti dipendente Cumulus, abbonamenti mobili scontati, tassi di interesse più elevati Migros Bank, contributi per la scuola di club/fitness e altro ancora. * Migros Bank: Tassi di interesse più elevati sui conti di investimento del personale presso la Migros Bank. * Vacanze: 5 settimane di vacanza per tutti, 6 settimane di vacanza a partire dai 50 anni, 7 settimane di vacanza a partire dai 60 anni, possibilità di acquistare giorni di vacanza aggiuntivi. * Offerte sportive e di fitness: Rimborso di CHF 200 per ogni abbonamento annuale fitness. * Formazione e perfezionamento: Formiamo attivamente i collaboratori nell'ambito di programmi interni e supportiamo, se necessario, la formazione esterna con prestazioni di tempo e denaro. * Cultura del "tu": Hoi, hoi zämä, sali - ci diamo del tu! * Congedo di maternità / Congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità retribuito (invece di 14 settimane), 4 settimane di congedo di paternità (invece di 2 settimane). Verranno prese in considerazione solo le candidature online tramite il portale di candidatura. Processo di reclutamento * Preselezione delle candidature (FFB-Group) * Colloquio con HR & reparto specialistico (FFB-Group) * Lavoro di prova * Offerta & stesura del contratto (FFB-Group) Contatto Signora Jasmin Nick Recruiter Nessuna posizione adatta? Attiva un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via e-mail. [Creare abbonamento lavoro](< >) j4id10437448jm j4it1042jm j4iy26jm