In-field Market Access Manager

Descrizione del lavoro ## Informazioni sul ruolo ## Come parte dell'organizzazione Market Access in Svizzera, questo ruolo guida l'esecuzione delle strategie di market access a livello nazionale e di key-account, garantendo un accesso sostenibile e basato sul valore al portfolio di Takeda. La posizione è prevalentemente basata sul campo, con responsabilità a livello nazionale e un focus più forte sulla regione di lingua tedesca. Il ruolo copre l'intero portfolio Takeda, inclusi Immunoglobuline, brand prioritari e prodotti consolidati. • Traduce le priorità della franchise e del portfolio in strategie di market access azionabili, value stories e piani per gli account. • Costruisce e mantiene forti relazioni con pagatori, autorità sanitarie, regolatori, ospedali, assicurazioni sanitarie, gruppi d'acquisto e associazioni di categoria. • Sviluppa una profonda comprensione delle esigenze degli stakeholder e utilizza le intuizioni per informare le decisioni sul portfolio e le strategie di engagement. • Anticipa le barriere all'accesso e affronta le sfide relative a rimborso, politiche, finanziamento e contenimento dei costi. • Guida negoziazioni, gare d'appalto, attività di contrattazione e altri processi chiave di accesso con ospedali e gruppi d'acquisto, in partnership con il Market Access Lead. • Supporta l'attuazione di modelli di prezzo e percorsi di accesso ai sensi dell'Articolo 71 KVV. • Agisce come punto di contatto di fiducia per i decisori chiave e rafforza la reputazione di Takeda in tutto l'ecosistema sanitario. • Promuove la collaborazione cross-funzionale con i team Commercial, Medical, Regulatory, Finance, Public Affairs e i team regionali e globali per fornire soluzioni integrate -One Takeda-. • Traduce le intuizioni dal campo e dagli stakeholder in raccomandazioni strategiche che ottimizzano l'accesso dei pazienti e il valore del portfolio. • Prioritizza risorse e opportunità tra gli account e le regioni, monitora l'esecuzione e fornisce risultati misurabili. • Contribuisce alle attività di gestione del portfolio e del ciclo di vita, incluse selezionate negoziazioni di gare d'appalto. • Garantisce che tutte le attività siano conformi alle politiche Takeda, agli standard etici e alle normative sanitarie applicabili. Requisiti ## • Laurea triennale o magistrale in scienze della vita, economia sanitaria, economia o un campo correlato. • Più di due anni di esperienza in market access, pricing e rimborso. • Forte comprensione del sistema sanitario svizzero, inclusi i percorsi di rimborso, i meccanismi di finanziamento, le strutture tariffarie e i modelli di erogazione delle cure. • Conoscenza di HTA, HEOR, processi decisionali dei pagatori e politiche sanitarie. • L'esperienza con gare d'appalto, contrattazione e negoziazioni che coinvolgono ospedali svizzeri o gruppi d'acquisto sanitari è fortemente preferita. • Forti capacità di pensiero strategico, negoziazione, comunicazione, analisi e gestione degli stakeholder. • Capacità di costruire reti efficaci, influenzare gli stakeholder e collaborare tra diverse funzioni e aree geografiche. • La fluidità in tedesco e inglese, scritto e parlato, è richiesta; è richiesta anche una competenza professionale in francese. • Capacità di lavorare autonomamente, prendere decisioni tempestive, gestire il rischio e bilanciare le priorità dei pazienti, del business, della reputazione e della compliance. • Impegno verso i pilastri della cultura di Takeda: Patient-Centric, People-Minded, Respectful & Collaborative, Decision Effectiveness, Performance Culture, e Enterprise Orientation. Requisiti desiderabili ## • Esperienza nell'attuazione dell'accesso ai sensi dell'Articolo 71 KVV. • Esperienza con Immunoglobuline, brand prioritari o prodotti consolidati. • Esperienza nello sviluppo di strategie di market access o di key-account a livello nazionale. • Familiarità con strumenti digitali, analisi dei dati e applicazioni di IA nel market access. Luoghi ## Zurich, Switzerland Intervallo Salario Base: CHF132,000.00 - CHF181,500.00 Per informazioni sui nostri benefit, cliccare qui (si apre in una nuova finestra). Tipo di lavoratore ## Employee Sottotipo di lavoratore ## Regular Tipo di tempo ## Full time