Senior Project Manager, PaaS & Cloud Automation

Qualche dettaglio sul ruolo ##

• Gestire i progetti di Architecture & Technology end to end. Portare i progetti dall'iniziazione all'esecuzione fino alla chiusura - piattaforme cloud, automazione delle piattaforme, middleware e i servizi IaaS/PaaS/SaaS costruiti sopra di essi - e assumersi la responsabilità del risultato, non solo del piano.
• Guidare i team di consegna tecnica e approfondire con loro. Istruire e indirizzare i team di engineering dall'analisi e dall'architettura attraverso lo sviluppo fino al servizio live, approfondendo personalmente la tecnologia e promuovendo il consenso laddove le opinioni divergono.
• Gestire una solida governance di progetto. Impostare e gestire finanze, risorse, ambito, qualità e tempistiche; identificare rischi e problemi precocemente, rimuovere gli ostacoli per il team e ottenere l'approvazione di senior stakeholder, colleghi e ingegneri.
• Gestire le aspettative dei clienti e delle vendite. Essere la voce credibile verso i clienti e le vendite interne durante tutta l'implementazione - stato chiaro, tempistiche oneste e un pitch commerciale e tecnico curato fino al livello C-suite e Board.
• Fare da ponte tra visione aziendale e realtà tecnica. Tradurre le nostre ambizioni di servizio e prodotto in una concreta implementazione tecnica - e tradurre i vincoli tecnici in linguaggio commerciale su cui i senior stakeholder possano decidere.

Qualche dettaglio su di te ##

• Cinque o più anni nella gestione di progetti per progetti tecnici e cross-funzionali - più una laurea universitaria in tecnologia, business o un campo comparabile.
• Una comprovata esperienza nella consegna di programmi complessi end to end - che coinvolgano più team di ingegneria attraverso l'intero ciclo di vita del software (costruzione, test, rilascio puntuale), in un ambiente internazionale, diversificato e guidato dall'agilità.
• Forte comprensione dell'infrastruttura cloud, Platform Engineering, automazione e concetti di IaaS, PaaS, SaaS e BPaaS, con una comprovata esperienza nella costruzione e nella consegna di piattaforme e servizi infrastrutturali scalabili per clienti reali, non solo nel loro consumo.
• Credibilità tecnica con gli ingegneri. Capacità di discutere dettagli di implementazione con i developer, promuovere il consenso tra gli stakeholder in disaccordo e apprendere rapidamente nuove tecnologie nel settore cloud/IT.
• Comunicazione efficace in inglese, fino al livello C-suite e Board - un pitch commerciale e tecnico curato, combinato con un atteggiamento proattivo e la volontà di condurre conversazioni difficili verso una soluzione pratica. L'italiano è considerato un forte valore aggiunto.

Informazioni aggiuntive ##

Ci rendiamo conto che gestire l'equilibrio tra vita lavorativa e privata è una sfida che affrontiamo tutti quotidianamente e, per supportare in questo, siamo lieti di offrire il lavoro ibrido e flessibile alla maggior parte dei nostri Avaloqers per mantenere l'equilibrio tra vita privata e lavoro e continuare comunque la nostra fantastica cultura Avaloq nei nostri uffici globali.

In Avaloq siamo orgogliosi di abbracciare la diversità e comprendiamo che il successo della nostra attività si basa sulla forza di opinioni diverse; ci impegniamo con tutto il cuore a promuovere un ambiente di pari opportunità e una cultura inclusiva in cui puoi essere il tuo vero sé autentico.

Assumiamo, compensiamo e promuoviamo indipendentemente dall'origine, l'età, l'identità di genere, l'orientamento sessuale o qualsiasi altra caratteristica fantastica che ci rende tutti unici; abbiamo fatto il nostro meglio per scrivere questo annuncio in modo inclusivo e neutrale.

Si prega di notare che non accetteremo invii di CV speculativi per nessuno dei nostri ruoli da parte di agenzie di reclutamento, e qualsiasi invio non richiesto di candidati sarà esente da qualsiasi aspettativa di pagamento.

#LI-Hybrid

Benefit ##

• Bonus annuale o premio alle vendite

In Avaloq lavoriamo duramente per rimanere un fornitore leader del settore e amiamo ricompensare i nostri colleghi con una parte di quel successo con un bonus annuale; rimarrete idonei al bonus annuale anche mentre svolgerete il lavoro più difficile della vostra vita: prendervi cura dei vostri figli durante il congedo parentale.

• Lavoro flessibile

Sappiamo che adattare la vita al lavoro può essere difficile, motivo per cui nella maggior parte dei ruoli offriamo il lavoro flessibile per consentirvi di prosperare sia nel lavoro che fuori dal lavoro.

• Schema di riconoscimento istantaneo Kudos

Amiamo vedere le persone prosperare nei loro ruoli e abbiamo uno schema di riconoscimento istantaneo in Avaloq per aiutare i manager a ricompensare l'ottimo lavoro che i nostri colleghi svolgono con un regalo per dire grazie.

• Accesso a Udemy per l'apprendimento professionale e personale

Pensiamo sia importante imparare e crescere professionalmente, ma se sei una persona a cui piace imparare fuori dal lavoro, ti diamo accesso all'apprendimento online sia per scopi professionali che personali, con oltre 210.000 corsi tra cui scegliere.