Global IT Lead (m/w/d)

Critères de l'offre • Métiers : • Chief Digital Officer & Head of Strategy (m/w/d) • Expérience min : • 1 à 20 ans • Diplômes : • Kein diplom • Compétences : • deutsch • englisch • Lieux : • Chur • Conditions : • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Gehalt nicht angegeben • Vollzeit Critères de l'offre • Métiers : • Chief Digital Officer & Head of Strategy (m/w/d) • Expérience min : • 1 à 20 ans • Diplômes : • Kein diplom • Compétences : • deutsch • englisch • Lieux : • Chur • Conditions : • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Gehalt nicht angegeben • Vollzeit L'entreprise : LHH ## The Adecco Group Switzerland Plus d'infos sur LHH Description du poste ## Per il nostro cliente cerchiamo una personalità di leadership esperta e con mentalità imprenditoriale come Global IT Lead (m/w/d). In questo ruolo assumerà la responsabilità complessiva dell'organizzazione ICT globale e contribuirà attivamente a plasmare il futuro digitale di un gruppo aziendale operante a livello internazionale. Insieme al suo team, si assicurerà che servizi IT moderni, sicuri e performanti supportino in modo ottimale le unità di business in tutto il mondo. Guiderà un team di circa 30 collaboratori nei settori IT Infrastructure, IT Services, Business Applications, ERP, Process Systems e ITK e sarà un partner fondamentale per la direzione aziendale nell'attuazione degli obiettivi strategici dell'impresa. Cosa potrà influenzare • Leadership & Strategy • Svilupperà ulteriormente la strategia IT globale e la implementerà in modo sostenibile. • Guiderà, promuoverà e svilupperà un team internazionale di circa 30 specialisti IT. • Spingerà attivamente la trasformazione digitale del gruppo aziendale. • Consiglierà la direzione aziendale su temi strategici di IT, sicurezza e digitalizzazione. • Promuoverà una cultura IT moderna, orientata al cliente e guidata dall'innovazione. • IT Operations & Service Excellence • Garantirà una fornitura sicura, stabile ed efficiente in termini di costi di tutti i servizi IT. • Sarà responsabile della disponibilità, dell'integrità e dell'ulteriore sviluppo dei sistemi IT globali. • Garantirà un'operatività professionale dei sistemi di Workplace, rete, ERP e produzione. • Assicurerà un concetto affidabile di backup, recovery e monitoraggio. • Sarà responsabile del ciclo di vita di hardware, software e componenti dell'infrastruttura. • Security, Risk & Compliance • Sarà responsabile della sicurezza delle informazioni e della cybersecurity a livello di gruppo. • Stabilirà e svilupperà ulteriormente gli standard nell'ambito di Governance, Risk & Compliance. • Sarà responsabile del Business Continuity Management, nonché dei concetti di emergenza e riavvio. • Identificherà tempestivamente i rischi e implementerà misure di sicurezza appropriate. • Digitalisierung & Innovation • Gestirà progetti internazionali di IT e trasformazione. • Sosterrà i reparti specialistici nella digitalizzazione e nell'ottimizzazione dei processi aziendali. • Valuterà nuove tecnologie, tendenze di mercato e innovazioni in termini di valore aggiunto per il business. • Garantirà un'integrazione sostenibile delle nuove soluzioni nel panorama di sistemi esistente. • Financial & Vendor Management • Sarà responsabile del budget IT globale e garantirà un uso efficiente delle risorse. • Gestirà gli investimenti, il management di licenze e asset, nonché i programmi di efficienza dei costi. • Gestirà partner tecnologici strategici e sarà responsabile della gestione di SLA e fornitori. • Negozierà contratti e garantirà un'elevata qualità del servizio. Cosa porta con sé • Formazione superiore in informatica, informatica aziendale o tecnologia dell'informazione • Pluriennale esperienza nella gestione di grandi organizzazioni IT all'interno di un'azienda internazionale • Solida esperienza nei settori infrastruttura IT, cloud, enterprise applications, ERP e IT security • Successi comprovabili nell'attuazione di strategie IT e progetti di trasformazione internazionali • Esperienza nella costruzione di team performanti e nella moderna gestione dei collaboratori • Eccellenti capacità comunicative e un approccio sicuro a livello di management • Mentalità imprenditoriale e un elevato orientamento alle soluzioni e al servizio • Conoscenze di tedesco e inglese con sicurezza negoziale Le sue prospettive: • Una posizione di leadership strategicamente importante con responsabilità globale • Influenza diretta sull'evoluzione digitale di un'azienda internazionale • Ampio margine di manovra e processi decisionali brevi • Stimolanti progetti di trasformazione e innovazione in un contesto internazionale • Tecnologie moderne e un panorama IT orientato al futuro • Condizioni di assunzione attraenti e prestazioni sociali superiori alla media • Modelli di lavoro flessibili e un ambiente di lavoro moderno • Una cultura aziendale aperta con alta fiducia e forti opportunità di sviluppo • Modelli di assunzione flessibili: assunzione a tempo indeterminato o nel modello Try & Hire • Luogo di lavoro: Cantone Grigioni #LI-Hybrid