Executive Director Access

Sede: Forte preferenza per una base in uno dei cinque MSF Access Regional Hubs (Rio de Janeiro, Dakar, Brussels, Nairobi, e Kuala Lumpur). Può essere presa in considerazione la collocazione in sedi strategiche associate. Durata: contratto presso l'ufficio MSF, impegno minimo di 3 anni, estendibile per 3 anni, secondo la prassi MSF e soggetto alle leggi nazionali sul lavoro Compensazione e benefici: la prassi MSF è quella di offrire il pacchetto C&B attuale nell'entità MSF che stabilisce il contratto. Riporto a: Il MSF Access Executive Board Data di inizio: inizio del Q3 2026 preferito con una certa flessibilità a seconda delle circostanze individuali MSF INTERNATIONAL Médecins Sans Frontières (MSF) è un'organizzazione umanitaria medica, internazionale e indipendente che fornisce aiuti di emergenza alle persone colpite da conflitti armati, epidemie, esclusione dall'assistenza sanitaria e disastri naturali. MSF offre assistenza alle persone basandosi solo sul bisogno e indipendentemente da razza, religione, genere o affiliazione politica. MSF International è l'entità legale che unisce le 24 sezioni, le 28 associazioni e gli altri uffici di MSF. Con sede a Ginevra, MSF International fornisce coordinamento, informazioni e supporto al movimento MSF, e attua progetti e iniziative internazionali come richiesto. MSF si impegna per una cultura inclusiva che incoraggia e sostiene le diverse voci dei nostri dipendenti. Accogliamo candidature da individui di tutti i generi, età, orientamenti sessuali, nazionalità, razze, religioni, credenze, stati di abilità e tutte le altre caratteristiche di diversità. CONTESTO DELLA POSIZIONE Garantire l'accesso a strumenti medici chiave è fondamentale per la Missione Sociale di MSF. MSF si è impegnata in una vasta gamma di modi per migliorare la situazione dell'accesso negli ultimi decenni attraverso il veicolo dell'Access Campaign. Nel 2023, l'Assemblea Generale Internazionale di MSF ha votato all'unanimità una Visione che ancora l'Accesso ai Prodotti Sanitari come parte integrante della sua Missione Sociale: “Nel prossimo decennio, MSF perseguirà e accentuerà le sue attività volte a fornire miglioramenti tangibili nell'Accesso ai Prodotti per la Sanità per le persone che ne sono prive. Sebbene le nostre azioni saranno il più possibile specifiche per i contesti operativi, saranno anche il più globalmente necessarie per ottenere i miglioramenti specifici ricercati. Questo lavoro esporrà e affronterà i problemi affrontati dai pazienti e dai team operativi, comporterà la mobilitazione dell'intero movimento verso ambizioni comuni e sfrutterà il potenziale delle partnership. Preserverà inoltre lo spazio per l'innovazione e rifletterà le molteplici espressioni della nostra missione sociale. Queste attività saranno approfondite, di natura diversa e adeguatamente risorse, e impareremo dai loro successi e fallimenti. Queste ambizioni si rifletteranno nel modo in cui strutturiamo e governiamo questo lavoro.” Médecins Sans Frontières lavora instancabilmente per migliorare l'accessibilità, la disponibilità, l'accessibilità economica, l'appropriatezza e la qualità dei prodotti per l'assistenza sanitaria per le popolazioni che assiste e le loro comunità. Sebbene si tratti di uno sforzo collettivo in tutta l'organizzazione, il team MSF Access svolge un ruolo centrale poiché identifica e attua una selezione prioritaria di progetti di accesso, offre supporto esperto per le attività di accesso altrove in MSF e riunisce informazioni e analisi rilevanti per il lavoro di accesso di MSF. Il team MSF Access, supervisionato da un Executive Board, si basa su cinque hub regionali: Kuala Lumpur, Nairobi, Brussels, Dakar e Rio de Janeiro. POSIZIONE NELL'ORGANIZZAZIONE L'Executive Director (ED) sarà responsabile di fronte al MSF Access Executive Board per la corretta supervisione e gestione delle risorse di MSF Access e l'esecuzione del mandato di MSF Access. SCOPO DELLA POSIZIONE L'ED è responsabile della leadership strategica, istituzionale e rappresentativa complessiva di MSF Access. Il focus del ruolo dell'ED sarà guidare la visione, la strategia, la gestione e l'impegno esterno di MSF Access. Lavorando a stretto contatto con il Deputy Executive Director (DED), l'ED si concentra sulla direzione strategica, sulla rappresentanza e l'impegno esterno di alto livello, e sulla governance interna e la gestione istituzionale, mentre il DED assicura la rilevanza medica, il rigore e il radicamento operativo. RESPONSABILITÀ PRIMARIE Le responsabilità primarie dell'Executive Director includeranno: Leadership Strategica, Governance e Responsabilità Implementazione della visione strategica di MSF Access Guidare lo sviluppo, l'implementazione, il monitoraggio e la revisione periodica del MSF Access Strategic Plan mediante il piano e il budget annuale/pluriennale Leadership esecutiva del team MSF Access, compresa la gestione del team di gestione MSF Access insieme al Deputy Executive Director Responsabilità finale per, l'impegno continuo con e la rendicontazione sui progressi strategici, le prestazioni, i budget annuali e le spese, e le strategie di mitigazione del rischio di MSF Access all'Executive Board e, quando necessario, ad altre piattaforme di leadership e decision-making di MSF come il Full Executive Committee Promuovere processi di riflessione, apprendimento e miglioramento continuo in tutto MSF Access Rappresentanza e Impegno Esterno Rappresentanza di MSF Access in discussioni critiche di alto livello sulla salute globale e l'accesso, inclusi forum e processi multilaterali, in impegni governativi su richiesta, con leader del settore privato e altre parti interessate rilevanti insieme al MSF Access MT Guidare la strategia complessiva di partnership esterna di MSF Access in allineamento con la più ampia strategia di MSF Access e coltivare l'impegno con le principali parti interessate della salute globale e dell'accesso Leadership e Gestione Interna Gestione e coordinamento delle