Access Executive Director

Standort: Bevorzugt in einem der fünf MSF Access Regional Hubs (Rio de Janeiro, Dakar, Brussels, Nairobi und Kuala Lumpur). Eine Platzierung an damit verbundenen strategischen Standorten kann in Betracht gezogen werden. Dauer: MSF-Bürovertrag, mindestens 3 Jahre Verpflichtung, verlängerbar um 3 Jahre, gemäß MSF-Praxis und unter Vorbehalt der nationalen Arbeitsgesetze Vergütung und Leistungen: Die MSF-Praxis sieht vor, das C&B-Paket anzubieten, das in der MSF-Einheit aktuell ist, die den Vertrag ausstellt. Berichtet an: Das MSF Access Executive Board Startdatum: Bevorzugt Beginn des Q3 2026 mit einiger Flexibilität je nach individuellen Umständen MSF INTERNATIONAL Médecins Sans Frontières (MSF) ist eine internationale, unabhängige, medizinische humanitäre Organisation, die Nothilfe für Menschen leistet, die von bewaffneten Konflikten, Epidemien, dem Ausschluss von der Gesundheitsversorgung und Naturkatastrophen betroffen sind. MSF leistet Hilfe nur basierend auf der Notwendigkeit und ungeachtet von Rasse, Religion, Geschlecht oder politischer Zugehörigkeit. MSF International ist die juristische Einheit, die die 24 Sektionen, 28 Verbände und andere Büros von MSF verbindet. Mit Sitz in Genf bietet MSF International Koordination, Information und Unterstützung für die MSF-Bewegung und setzt auf Anfrage internationale Projekte und Initiativen um. MSF setzt sich für eine inklusive Kultur ein, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeitenden fördert und unterstützt. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Nationalitäten, Rassen, Religionen, Überzeugungen, Behinderungsstatus und aller anderen Diversitätsmerkmale. HINTERGRUND DER POSITION Die Gewährleistung des Zugangs zu wichtigen medizinischen Hilfsmitteln ist entscheidend für die soziale Mission von MSF. MSF engagiert sich in den letzten Jahrzehnten auf vielfältige Weise über das Vehikel der Access Campaign, um die Zugangssituation zu verbessern. Im Jahr 2023 stimmte die internationale Generalversammlung von MSF einstimmig einer Vision zu, die den Zugang zu Gesundheits-Produkten als integralen Bestandteil ihrer sozialen Mission verankert: „Im kommenden Jahrzehnt wird MSF ihre Aktivitäten verfolgen und intensivieren, die darauf abzielen, spürbare Verbesserungen beim Zugang zu Produkten für die Gesundheitsversorgung für Menschen zu erreichen, denen diese vorenthalten werden. Während unsere Maßnahmen so spezifisch wie möglich auf die operativen Kontexte zugeschnitten sein werden, werden sie auch so global wie nötig sein, um die angestrebten spezifischen Verbesserungen zu erreichen. Diese Arbeit wird Probleme aufzeigen und angehen, vor denen Patienten und operative Teams konfrontiert sind, die Mobilisierung der gesamten Bewegung hin zu gemeinsamen Ambitionen beinhalten und das Potenzial von Partnerschaften nutzen. Sie wird auch Raum für Innovationen lassen und die vielfältigen Ausdrucksformen unserer sozialen Mission widerspiegeln. Diese Aktivitäten werden tiefgreifend, vielfältig und angemessen ressourciert sein, und wir werden aus ihren Erfolgen und Misserfolgen lernen. Diese Ambitionen werden sich darin widerspiegeln, wie wir diese Arbeit strukturieren und steuern.“ Médecins Sans Frontières arbeitet unermüdlich daran, die Zugänglichkeit, Verfügbarkeit, Erschwinglichkeit, Angemessenheit und Qualität von Produkten für die Gesundheitsversorgung der von ihr unterstützten Bevölkerung und deren Gemeinschaften zu verbessern. Während dies eine kollektive Anstrengung der gesamten Organisation ist, spielt das MSF Access-Team eine zentrale Rolle, da es eine prioritäre Auswahl an Zugangsprojekten identifiziert und umsetzt, fachliche Unterstützung für Zugangstätigkeiten an anderer Stelle bei MSF anbietet und Informationen sowie Analysen zusammenführt, die für die Zugangsarbeit von MSF relevant sind. Das MSF Access-Team, das von einem Executive Board beaufsichtigt wird, ist um fünf regionale Hubs organisiert: Kuala Lumpur, Nairobi, Brussels, Dakar und Rio de Janeiro. PLATZ IN DER ORGANISATION Der Executive Director (ED) ist gegenüber dem MSF Access Executive Board für die ordnungsgemäße Aufsicht und Verwaltung der MSF Access Ressourcen und die Ausführung des Mandats von MSF Access verantwortlich. ZWECK DER POSITION Der ED ist verantwortlich für die gesamte strategische, institutionelle und repräsentative Führung von MSF Access. Der Schwerpunkt der Rolle des ED liegt auf der Steuerung der Vision, Strategie, des Managements und des externen Engagements von MSF Access. In enger Zusammenarbeit mit dem Deputy Executive Director (DED) konzentriert sich der ED auf die strategische Ausrichtung, die externe Repräsentation und das Engagement auf hoher Ebene sowie auf die interne Governance und das institutionelle Management, während der DED die medizinische Relevanz, Gründlichkeit und operative Fundierung sicherstellt. HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN Die Hauptverantwortlichkeiten des Executive Director umfassen: Strategische Führung, Governance und Rechenschaftspflicht Umsetzung der Strategievision von MSF Access Leitung der Entwicklung, Umsetzung, Überwachung und periodischen Überarbeitung des MSF Access Strategic Plan mittels des jährlichen/mehrjährigen Plans und Budgets Exekutive Führung des MSF Access-Teams, einschließlich des Managements des MSF Access Management-Teams gemeinsam mit dem Deputy Executive Director Endverantwortung für das laufende Engagement und die Berichterstattung über den strategischen Fortschritt, die Leistung, die jährlichen Budgets und Ausgaben sowie die Strategien zur Risikominderung von MSF Access gegenüber dem Executive Board und, falls erforderlich, anderen MSF-Führungsebenen und Entscheidungsgremien wie dem Full Executive Committee Förderung von Prozessen zur Reflexion, zum Lernen und zur kontinuierlichen Verbesserung innerhalb von MSF Access Externe Repräsentation und Engagement Repräsentation von MSF Access in kritischen globalen Gesundheits- und Zugangsdiskussionen au