Head Legal TA Immunology and CRM, International

Job ID REQ-10084743 31 lug 2026 Switzerland Disponibile in: English Summary ### \#LI-Hybrid Location: Basel, Switzerland Siamo un team di avvocati internazionali dedicati, uniti dal nostro scopo di reinventare la medicina per i pazienti che ne hanno bisogno e dalla nostra spinta a raggiungere obiettivi comuni. In qualità di membro del Legal Leadership Team per Commercial, Medical e Value & Access in International presso la nostra sede di Basel, guiderai un team di avvocati, fornendo consulenza legale strategica e fungendo da partner commerciale di fiducia per il team di leadership dell'Area Terapeutica (TA) Immunology e CRM, nonché per i leader in Medical Affairs, Value & Access, Development e altri decisori chiave in tutta l'organizzazione. Insieme al tuo team, supervisionerai gli asset dell'Area Terapeutica e le relative alleanze attraverso il continuum di Development e Commercialization. Restando informato sugli ultimi sviluppi, consiglierai su tutte le questioni legali e di gestione del rischio critiche che potrebbero influenzare il successo e la reputazione, sia immediati che a lungo termine, dell'azienda e di Novartis. About the Role ### Responsabilità chiave: • Strategic Legal Counsel/Leadership - Agire come consulente legale principale per l'Area Terapeutica (TA) e i suoi asset, supervisionando tutte le questioni legali relative al business. Gestire proattivamente le questioni legali lavorando a stretto contatto con il proprio team e collaborando con i Legal Centers of Excellence sia all'interno che all'esterno del team CLS Legal, ove appropriato. Fornire consulenza legale strategica sulle strategie della TA e degli asset, sui piani del brand, sulle decisioni del portafoglio e sulle relative attività e impegni medici. Consigliare su questioni di valore e accesso, gestione di partner esterni, integrazioni, relazioni con gli investitori, comunicazioni e iniziative di advocacy dei pazienti. Partecipare alle riunioni di leadership aziendale e ai board di governance per tutte le questioni relative alla TA e ai suoi asset, come richiesto. • Risk Management/Compliance/Training - Collaborare con la funzione Ethics, Risk, and Compliance per identificare, gestire e formare proattivamente sui potenziali rischi legali e di compliance. Garantire la conformità legale a tutte le normative e i mandati governativi. Contribuire alle indagini e supportare il follow-up dei risultati degli audit, se necessario, per affrontare potenziali preoccupazioni legali o di compliance. • Agreements/Commercial Contracts - Fornire consulenza legale e gestione del rischio per tutti i contratti che supportano le attività della TA. Guidare la redazione e la negoziazione di vari tipi di contratti complessi di ricerca, sviluppo e commerciali, nonché di qualsiasi altro accordo necessario per soddisfare le esigenze di business della TA. • Business Development/M&A/Integrations - Collaborare con il Transactions Team e supportare la valutazione e la due diligence delle opportunità di business development e M&A, se necessario. Guidare la consulenza per l'Alliance Management Team dell'azienda e la gestione delle questioni legali per tutte le relazioni con terze parti relative alla TA e ai suoi asset. Guidare l'integrazione di asset e società in International nell'ambito della TA e coordinarsi con tutti gli stakeholder rilevanti. • Regulatory/Promotional Materials Review/Claims Management - Collaborare con i team commerciali, regolatori e medici per garantire la revisione tempestiva di tutti i materiali promozionali, delle risorse mediche, dei materiali congressuali, degli annunci pubblici e dei contenuti per le relazioni con gli investitori. Fornire consulenza legale proattiva, identificando e affrontando i potenziali rischi. Coordinarsi con altri associati legali che supportano il brand per mantenere la coerenza. Guidare e garantire l'allineamento della strategia del brand e della gestione delle dichiarazioni (claims management) nei mercati International, inclusa la gestione e la difesa delle dichiarazioni competitive. • Innovation - Guidare l'innovazione e contribuire attivamente a nuove strategie a supporto degli obiettivi della TA con un forte accento sul lancio di prodotti e nuovi modi di interazione con i nostri clienti (HCPs, Patients, HCs). Guidare il team attraverso territori sconosciuti e complessità. Perseguire un'assunzione di rischio calcolata in un ambiente imprevedibile con un'adeguata pianificazione di emergenza e mitigazione. Promuovere la semplificazione nella funzione e per il business, incluso l'uso appropriato e conforme dell'AI. • Functional Exchange / Collaboration / People Development - Svolgere un ruolo attivo nel rafforzare le funzioni legali International, Regional e Country, guidando e partecipando a iniziative che costruiscono conoscenze e capacità dipartimentali in tutta l'organizzazione. Promuovere la collaborazione e uno scambio di informazioni efficace con i team Legal di Region e Country, GDD, Operations e Corporate. Garantire l'allineamento con gli avvocati locali e regionali sulle questioni legali relative agli asset o alle attività all'interno dell'Area Terapeutica, in coordinamento con il Head Legal CLS. Attrarre, sviluppare e trattenere i migliori talenti legali creando opportunità di sviluppo significative per gli associati legali. Requisiti Essenziali: • Juris Doctor (JD) o laurea equivalente in legge, insieme a una precedente laurea (Prof.) triennale • Oltre 10 anni di esperienza nel fornire consulenza legale nel settore farmaceutico o biotecnologico, con un solido track record nel lancio di prodotti • Conoscenza completa delle questioni legali rilevanti per il settore pharma/biotech, comprese le questioni regolatorie, commerciali, di sviluppo, mediche e di AI/digitale/social media e privacy dei dati • Comprovata esperienza transazionale in BD&L/ M&A e Integrazioni è un plus • Dimostrata leadership di persone nella gestione, nello sviluppo e nel coaching di team, s