Head Legal TA Immunology and CRM, International

Job ID REQ-10084743 31. Juli 2026 Schweiz Verfügbar in: Englisch Zusammenfassung ### #LI-Hybrid Standort: Basel, Schweiz Wir sind ein Team aus engagierten internationalen Juristen, die durch unser Ziel vereint sind, die Medizin für bedürftige Patienten neu zu denken, und durch unseren Antrieb, gemeinsam etwas zu erreichen. Als Mitglied des Legal Leadership Teams für Commercial, Medical und Value & Access in International an unserem Hauptsitz in Basel werden Sie ein Team von Juristen leiten, strategische Rechtsberatung leisten und als vertrauenswürdiger Geschäftspartner dem Führungsteam des Therapeutischen Bereichs (TA) Immunology und CRM sowie den Führungskräften in den Bereichen Medical Affairs, Value & Access, Development und anderen wichtigen Entscheidungsträgern im gesamten Unternehmen dienen. Gemeinsam mit Ihrem Team werden Sie die Assets des therapeutischen Bereichs und die damit verbundenen Allianzen über das gesamte Kontinuum von der Entwicklung bis zur Kommerzialisierung überwachen. Indem Sie über die neuesten Entwicklungen informiert bleiben, beraten Sie zu allen kritischen Rechts- und Risikomanagementfragen, die sowohl den unmittelbaren als auch den langfristigen Erfolg und den Ruf des Geschäfts und von Novartis beeinflussen könnten. Über die Rolle ### Hauptverantwortlichkeiten: • Strategische Rechtsberatung/Führung - Agieren Sie als leitender Rechtsberater für den therapeutischen Bereich (TA) und seine Assets und überwachen Sie alle geschäftsbezogenen Rechtsangelegenheiten. Verwalten Sie rechtliche Probleme proaktiv durch enge Zusammenarbeit mit Ihrem Team und durch die Kooperation mit Legal Centers of Excellence sowohl innerhalb als auch außerhalb des CLS Legal Teams, wie es angemessen ist. Bieten Sie strategische Rechtsberatung zu TA- und Asset-Strategien, Markenplänen, Portfolioentscheidungen sowie damit verbundenen medizinischen Aktivitäten und Engagements. Beraten Sie in Fragen zu Value und Access, dem Management externer Partner, Integrationen, Investor Relations, Kommunikation und Patient Advocacy Initiativen. Nehmen Sie an Geschäftsführungssitzungen und Governance-Boards für alle Angelegenheiten teil, die den TA und seine Assets betreffen, sofern erforderlich. • Risikomanagement/Compliance/Schulung - Arbeiten Sie mit der Funktion für Ethik, Risiko und Compliance zusammen, um potenzielle rechtliche und Compliance-Risiken proaktiv zu identifizieren, zu verwalten und zu schulen. Stellen Sie die rechtliche Compliance mit allen staatlichen Vorschriften und Mandaten sicher. Tragen Sie zu Untersuchungen bei und unterstützen Sie die Nachverfolgung von Audit-Ergebnissen bei Bedarf, um potenzielle rechtliche oder Compliance-Bedenken auszuräumen. • Vereinbarungen/Kommerzielle Verträge - Bieten Sie Rechtsberatung und Risikomanagement für alle Verträge, die die TA-Aktivitäten unterstützen. Leiten Sie die Erstellung und Verhandlung verschiedener Arten komplexer Forschungs-, Entwicklungs- und kommerzieller Verträge sowie aller anderen Vereinbarungen, die zur Erfüllung der geschäftlichen Bedürfnisse des TA erforderlich sind. • Business Development/M&A/Integrationen - Arbeiten Sie mit dem Transactions Team zusammen und unterstützen Sie bei Bedarf die Bewertung und Due Diligence von Business Development und M&A-Möglichkeiten. Leiten Sie die Beratung des Alliance Management Teams des Unternehmens und das Management rechtlicher Probleme für alle Drittbeziehungen im Zusammenhang mit dem TA und seinen Assets. Leiten Sie die Integration von Assets und Unternehmen in den Bereich International innerhalb des TA-Umfangs und koordinieren Sie dies mit allen relevanten Stakeholdern. • Regulatorische/Überprüfung von Werbematerialien/Claims Management - Arbeiten Sie mit kommerziellen, regulatorischen und medizinischen Teams zusammen, um die rechtzeitige Überprüfung aller Werbematerialien, medizinischen Ressourcen, Kongressmaterialien, öffentlichen Bekanntmachungen und Inhalte für Investor Relations sicherzustellen. Bieten Sie proaktive Rechtsberatung und identifizieren sowie adressieren Sie potenzielle Risiken. Koordinieren Sie sich mit anderen Rechtsmitarbeitern, die die Marke unterstützen, um Konsistenz zu wahren. Leiten und gewährleisten Sie die Abstimmung der Markenstrategie und des Claims Managements über die internationalen Märkte hinweg, einschließlich der Verwaltung und Verteidigung von Wettbewerbsansprüchen. • Innovation - Treiben Sie Innovationen voran und tragen Sie aktiv zu neuen Strategien bei, die die TA-Ziele unterstützen, mit einem Schwerpunkt auf Produkteinführungen und neuen Wegen der Interaktion mit unseren Kunden (HCPs, Patienten, HCs). Führen Sie das Team durch unbekanntes Terrain und Komplexität. Verfolgen Sie kalkulierte Risikobereitschaft in einem unvorhersehbaren Umfeld mit angemessener Notfallplanung und Risikominderung. Treiben Sie die Vereinfachung in der Funktion und für das Geschäft voran, einschließlich der angemessenen und regelkonformen Nutzung von KI. • Funktionaler Austausch / Zusammenarbeit / Personalentwicklung - Spielen Sie eine aktive Rolle bei der Stärkung der internationalen, regionalen und nationalen Rechtsfunktionen, indem Sie Initiativen leiten und an ihnen teilnehmen, die das Abteilungswissen und die Fähigkeiten im gesamten Unternehmen aufbauen. Fördern Sie die Zusammenarbeit und den effektiven Informationsaustausch mit der regionalen und nationalen Rechtsabteilung, GDD, Operations und den Corporate-Teams. Stellen Sie die Abstimmung mit lokalen und regionalen Juristen bei Rechtsangelegenheiten im Zusammenhang mit Assets oder Aktivitäten innerhalb des therapeutischen Bereichs sicher, in Abstimmung mit dem Head Legal CLS. Gewinnen, entwickeln und halten Sie erstklassige Rechtstalente, indem Sie sinnvolle Entwicklungsmöglichkeiten für Rechtsmitarbeiter schaffen. Grundlegende Anforderungen: • Juris Doctor (JD) oder ein gleichwertiger Rechtsabschluss zusammen mit einem vorherigen Bachelor-Abschluss • Über 10 Jahre Erfahrung in der Rechtsbera