ASAP: HR Business Partner - Pharma (m/w/d)
- Tipo di contratto
- Contratto
- Luogo
- Zug
- Prima pubblicazione
- Ruolo strategico di HRBP in un ambiente farmaceutico internazionale
- Incarico di 6+ mesi con esposizione a stakeholder senior
Informazioni sul Nostro Cliente ##
Il nostro cliente è un'azienda farmaceutica globale che opera in un ambiente complesso e internazionale. A causa delle continue priorità aziendali, stanno cercando un HR Business Partner che possa iniziare rapidamente e supportare l'organizzazione con un contratto iniziale di 6+ mesi.
Descrizione del Lavoro ##
- Collaborare con la leadership per progettare e implementare strategie HR allineate con gli obiettivi aziendali.
- Fornire consulenza sulla pianificazione della forza lavoro e sulle iniziative di sviluppo organizzativo.
- Supportare i manager con i processi di relazioni con i dipendenti e gestione delle prestazioni.
- Fornire consulenza sulle politiche HR, garantendo la conformità con le leggi e i regolamenti locali.
- Facilitare le attività di coinvolgimento dei dipendenti per promuovere un ambiente di lavoro produttivo.
- Collaborare con i team di recruitment per attrarre e inserire i migliori talenti.
- Analizzare le metriche HR per informare il processo decisionale e migliorare i processi.
- Guidare o partecipare a progetti HR per supportare le priorità organizzative.
Il Candidato Ideale ##
- 5-10 anni di esperienza come HR Business Partner, idealmente nel settore pharma, biotech o life sciences.
- Esperienza nel supporto ai leader all'interno di organizzazioni internazionali a matrice.
- Solida conoscenza della gestione dei talenti, pianificazione della successione e sviluppo organizzativo.
- Esperienza nel supporto al cambiamento organizzativo, ristrutturazioni o iniziative di trasformazione.
- Capacità di influenzare e sfidare gli stakeholder a tutti i livelli.
- Forti capacità di coaching, comunicazione e costruzione di relazioni.
- Approccio pratico e pragmatico combinato con una forte acume commerciale.
- Inglese fluente richiesto; la conoscenza del tedesco e/o del francese è considerata un forte vantaggio.
Cosa Offriamo ##
- Esposizione a leader senior e funzioni aziendali chiave
- Ambiente farmaceutico internazionale
- Ampio ambito HRBP con impatto strategico e operativo
- Opportunità di contribuire a iniziative sulle persone ad alta visibilità
Citare il riferimento del lavoro
JN-082026-7089069
Funzione Lavorativa
Human Resources
Specializzazione
HR Business Partner
Settore
Healthcare / Pharmaceutical
Dove
Zug
Tipo di Contratto
Interim
Riferimento del Lavoro
JN-082026-7089069
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 6 settimane fa