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ASAP: HR Business Partner - Pharma (m/w/d)

Michael Page

Tipo di contratto
Contratto
Luogo
Zug
Prima pubblicazione
Candidati ora
  • Ruolo strategico di HRBP in un ambiente farmaceutico internazionale
  • Incarico di 6+ mesi con esposizione a stakeholder senior

Informazioni sul Nostro Cliente ##

Il nostro cliente è un'azienda farmaceutica globale che opera in un ambiente complesso e internazionale. A causa delle continue priorità aziendali, stanno cercando un HR Business Partner che possa iniziare rapidamente e supportare l'organizzazione con un contratto iniziale di 6+ mesi.

Descrizione del Lavoro ##

  • Collaborare con la leadership per progettare e implementare strategie HR allineate con gli obiettivi aziendali.
  • Fornire consulenza sulla pianificazione della forza lavoro e sulle iniziative di sviluppo organizzativo.
  • Supportare i manager con i processi di relazioni con i dipendenti e gestione delle prestazioni.
  • Fornire consulenza sulle politiche HR, garantendo la conformità con le leggi e i regolamenti locali.
  • Facilitare le attività di coinvolgimento dei dipendenti per promuovere un ambiente di lavoro produttivo.
  • Collaborare con i team di recruitment per attrarre e inserire i migliori talenti.
  • Analizzare le metriche HR per informare il processo decisionale e migliorare i processi.
  • Guidare o partecipare a progetti HR per supportare le priorità organizzative.

Il Candidato Ideale ##

  • 5-10 anni di esperienza come HR Business Partner, idealmente nel settore pharma, biotech o life sciences.
  • Esperienza nel supporto ai leader all'interno di organizzazioni internazionali a matrice.
  • Solida conoscenza della gestione dei talenti, pianificazione della successione e sviluppo organizzativo.
  • Esperienza nel supporto al cambiamento organizzativo, ristrutturazioni o iniziative di trasformazione.
  • Capacità di influenzare e sfidare gli stakeholder a tutti i livelli.
  • Forti capacità di coaching, comunicazione e costruzione di relazioni.
  • Approccio pratico e pragmatico combinato con una forte acume commerciale.
  • Inglese fluente richiesto; la conoscenza del tedesco e/o del francese è considerata un forte vantaggio.

Cosa Offriamo ##

  • Esposizione a leader senior e funzioni aziendali chiave
  • Ambiente farmaceutico internazionale
  • Ampio ambito HRBP con impatto strategico e operativo
  • Opportunità di contribuire a iniziative sulle persone ad alta visibilità

Citare il riferimento del lavoro

JN-082026-7089069

Funzione Lavorativa

Human Resources

Specializzazione

HR Business Partner

Settore

Healthcare / Pharmaceutical

Dove

Zug

Tipo di Contratto

Interim

Riferimento del Lavoro

JN-082026-7089069

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 6 settimane fa

Luogo

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