Test Engineer

Inizia il futuro con Centris ## Con noi puoi esprimere il tuo potenziale e contribuire a dare forma al futuro di Centris e del panorama IT assicurativo. Ti offriamo un'attività interessante, responsabile e variegata presso un moderno fornitore di servizi IT con condizioni di impiego attraenti, orari di lavoro flessibili e molteplici opportunità di sviluppo professionale. I tuoi compiti ## Cosa ti aspetta #### • Collaborazione alla creazione e all'ampliamento di un team di specialisti per i test della Swiss Health Platform (SHP) • Pianificazione ed esecuzione di test per applicazioni assicurative complesse (ad es. liquidazione prestazioni, gestione polizze, ecc.) per garantire la qualità end-to-end durante i release update • Creazione e supporto nell'automazione dei casi di test, che garantiscano la correttezza dei processi e della logica assicurativa • Documentazione e prioritizzazione degli errori in coordinamento con Business Analyst, sviluppatori e fornitori Le tue competenze ## Cosa porti a livello professionale #### • Formazione informatica conclusa o formazione commerciale di base nel settore assicurativo • Conoscenze e/o esperienza nel settore dell'assicurazione malattie e infortuni sono un vantaggio • Piacere nel testare applicazioni e nell'analisi dettagliata dei processi • Piacere nel contribuire alla definizione del processo di test e alla garanzia della qualità end-to-end • Diversi anni di esperienza nel testing e una certificazione ISTQB sono desiderabili Cosa ti caratterizza personalmente #### • Spiccata capacità di lavorare in team • Buone capacità comunicative e sicurezza nel relazionarsi con diversi interlocutori • Personalità flessibile e orientata alle soluzioni • Apertura verso il nuovo e piacere nel contribuire ai cambiamenti • Mentalità analitica • Metodo di lavoro indipendente e strutturato I tuoi benefit ## L'equilibrio tra vita professionale e privata così come la salute dei nostri collaboratori sono importanti per noi. Condizioni di lavoro e benefit all'avanguardia fanno parte della nostra valorizzazione dell'impegno di ciascuno. In questo senso, promuoviamo modelli di lavoro flessibili, un'infrastruttura moderna e un sano equilibrio. saperne di più Il processo di candidatura ## Il contatto personale, le informazioni trasparenti e i feedback tempestivi sono per noi l'essenziale nel processo di candidatura: • Dopo la ricezione della tua candidatura, riceverai notizie da parte nostra entro pochi giorni lavorativi • In un primo colloquio in loco o da remoto, ti confronterai con il superiore diretto sul profilo della posizione, i compiti e le tue prospettive. • Se per te e per noi finora è tutto in linea, si procede un passo avanti. • Nel secondo colloquio presso la nostra sede di Solothurn conoscerai personalmente il team, i superiori e l'HRM e riceverai ulteriori informazioni sul posto di lavoro e sulle condizioni di impiego. • Dopo un feedback positivo reciproco, ti sottoporremo un'offerta contrattuale. • All'inizio dell'impiego ti attendono il nostro Welcome Day e un programma di onboarding coordinato con colleghi del team, esperti del settore e mentor che ti accompagneranno nei primi tempi. Il tuo contatto ##### Olivier Angehrn HR Business Partner