BD Project Leader

In Roche puoi mostrarti per ciò che sei, valorizzato per le qualità uniche che porti. La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e le connessioni autentiche, dove sei apprezzato, accettato e rispettato per chi sei, permettendoti di prosperare sia a livello personale che professionale. Questo è il modo in cui miriamo a prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso all'assistenza sanitaria oggi e per le generazioni a venire. Unisciti a Roche, dove ogni voce conta. La Posizione Come leader nel settore sanitario, ci dedichiamo a guidare scienza e tecnologia all'avanguardia che possano trasformare la vita dei pazienti in tutto il mondo. Per raggiungere questa missione, investiamo in R&D più di qualsiasi altra azienda sanitaria a livello globale, ponendo l'innovazione esterna — insieme alla nostra vasta pipeline interna — alla base della nostra strategia in un panorama in cui le collaborazioni forti sono più critiche che mai. L'organizzazione Corporate Business Development supporta una vasta gamma di partnership globali, incluse quelle per R&D, tecnologia e accordi commerciali. La posizione di Business Development Project Leader (BDPL) è una parte chiave di questo team, responsabile del reperimento di opportunità, della creazione e della guida di team per accordi e diligence, e della valutazione e negoziazione di accordi per accedere a promettenti candidati terapeutici e tecnologie in varie aree terapeutiche. L'Opportunità In questo ruolo, guiderai partnership critiche e l'innovazione esterna attraverso le seguenti responsabilità chiave: Guidare la Valutazione e l'Esecuzione degli Accordi: Guidare la valutazione dell'innovazione esterna e facilitare l'esecuzione di accordi — inclusi in-licensing, M&A e altre partnership — in linea con gli obiettivi strategici per migliorare la nostra pipeline. Leadership di Progetto e Diligence: Fornire leadership di progetto per le opportunità di partnership, generare piani di progetto BD, guidare team cross-funzionali di due diligence e deal (inclusa la generazione di report DD) e supervisionare le valutazioni delle conferenze pre-due diligence. Sourcing di Opportunità e Analisi del Panorama: Reperire nuove opportunità terapeutiche che si allineino e sfidino le strategie attuali, preparare analisi approfondite del panorama delle opportunità, partecipare a conferenze scientifiche e di partnership, e fare networking con biotech e venture capitalist. Governance Interna e Allineamento degli Stakeholder: Collaborare strettamente con gli stakeholder interni per costruire fiducia, allineare le raccomandazioni, facilitare la governance interna e presentare opportunità, materiali relativi agli accordi e comunicazioni alla direzione. Negoziazione e Strutturazione degli Accordi: Sviluppare e raccomandare strutture di accordo e termini finanziari, e guidare le negoziazioni di term sheet e contratti con potenziali partner in collaborazione con il team incaricato del deal. Rappresentanza Esterna e Gestione delle Relazioni: Rappresentare l'organizzazione esternamente, costruire e rafforzare una vasta rete nel settore per promuovere la nostra azienda come partner di scelta, e gestire le relazioni esterne durante l'intero ciclo di vita dell'accordo. Processo Decisionale Strategico e Mentoring: Sintetizzare dati complessi in approfondimenti chiari e azionabili, anticipare i rischi precocemente con strategie di mitigazione ben motivate, far avanzare gli accordi attraverso la valutazione in modo efficiente, e fare coaching o mentoring ai colleghi junior sulla gestione dei team di deal e diligence. Chi Sei Cerchiamo un professionista dedicato che soddisfi le seguenti qualifiche e profilo: Background Professionale ed Educativo: 10 anni nel settore pharma/biotech con 3-5 anni preferibilmente in BD&L/Corporate Development. Un titolo di studio avanzato in scienze della vita, medicina o data science (MD, PhD, PharmD, MBA o laurea in legge) e un background scientifico sono preferibili. Nota: Il livello finale di inquadramento sarà determinato in base alle competenze e all'esperienza. Competenza nel Settore e Cross-Funzionale: Comprovata capacità di costruire e guidare team cross-funzionali, con una dimostrata comprensione dei processi di scoperta, sviluppo e commercializzazione dei farmaci per collaborare efficacemente con la leadership R&D e commerciale. Acume Scientifico e Spinta: Forte acume scientifico, automotivazione, mentalità orientata ai risultati ed energica, e un genuino interesse nel seguire la nuova scienza e le tendenze emergenti del settore. Presenza Esecutiva ed Esecuzione: Forte presenza esecutiva, mentalità collaborativa e una comprovata capacità di guidare decisioni aziendali basate sui dati e gestire efficacemente molteplici progetti a ritmo sostenuto. Competenze di Comunicazione e Negoziazione: Eccellenti capacità verbali, scritte, interpersonali, di influenza e di negoziazione, inclusa la capacità di presentare in modo abile informazioni scientifiche e aziendali agli executive. Pronto per il prossimo passo? Non vediamo l'ora di conoscerti. Candidati ora per scoprire questa entusiasmante opportunità! Chi siamo Un futuro più sano ci spinge a innovare. Insieme, più di 100-000 dipendenti in tutto il mondo si dedicano ad avanzare la scienza, garantendo che tutti abbiano accesso all'assistenza sanitaria oggi e per le generazioni a venire. I nostri sforzi si traducono in più di 26 milioni di persone trattate con i nostri medicinali e oltre 30 miliardi di test eseguiti utilizzando i nostri prodotti Diagnostics. Ci diamo forza a vicenda per esplorare nuove possibilità, favorire la creatività e mantenere alte le nostre ambizioni, in modo da poter fornire soluzioni sanitarie che cambiano la vita e hanno un impatto globale. Costruiamo insieme un futuro più sano. Roche è un Equal Opportunity Employer.