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Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Vevey
Prima pubblicazione
Candidati ora
• 20 agosto 2026 • 100% • Durata indeterminata • Vevey Il Groupe Nestlé è la più grande azienda alimentare e di bevande al mondo con 92,6 miliardi di franchi svizzeri di fatturato nel 2019. È presente in 187 paesi in tutto il mondo, possiede 403 stabilimenti e i suoi 291.000 dipendenti sono impegnati nella missione di Nestlé di migliorare la qualità della vita e contribuire a un futuro più sano. Nestlé offre un ampio portafoglio di prodotti e servizi per le persone e i loro animali domestici durante tutto il loro ciclo di vita. I suoi oltre 2000 marchi vanno da icone mondiali come Nescafé o Nespresso a preferiti locali. Le prestazioni dell'azienda sono sostenute dalla sua strategia Nutrition, Santé et Bien-être. Nestlé ha sede nella città svizzera di Vevey, dove è stata fondata più di 150 anni fa. Scoprite di più sul nostro Gruppo e sui motivi per unirvi a noi su www.nestle.com Parajurista in Proprietà Intellettuale Luogo: Vevey, Svizzera Modello di lavoro: Ibrido / Tempo pieno 100% Tipo di contratto / durata: Contratto a tempo indeterminato Data di inizio desiderata: Il prima possibile Termine ultimo per la candidatura: 6 settembre 2026 Siate una forza per il bene e accelerate il cambiamento che migliora la vita e il pianeta In qualità di Parajurista in Proprietà Intellettuale presso Nestlé, la vostra missione è sostenere i Senior Legal Counsel responsabili dei portafogli di marchi e gestire in modo autonomo progetti di proprietà intellettuale. Per sostenere una delle nostre Unità Commerciali Strategiche recentemente integrate, svolgerete un ruolo chiave assicurando una gestione rigorosa del portafoglio, modalità di lavoro efficaci e una stretta collaborazione con le parti interessate interne commerciali e legali. Farete la differenza aiutando a proteggere e rafforzare i marchi di Nestlé attraverso ricerche precise sui marchi, la gestione del portafoglio e ricerche legali. Come avrete un impatto come Parajurista in Proprietà Intellettuale • Effettuare ricerche di disponibilità dei marchi, analizzare i risultati e formulare raccomandazioni chiare ai Consulenti responsabili. • Gestire i processi di registrazione di marchi e disegni industriali dal deposito alla concessione per specifiche Unità Commerciali, in accordo con i piani di sviluppo commerciali. • Gestire le opposizioni delle autorità di PI, le opposizioni difensive così come gli accordi, gli impegni e i termini di coesistenza associati. • Monitorare le pubblicazioni di marchi concorrenti, sostenere le opposizioni se necessario e redigere rapporti su questioni legali moderatamente complesse. • Mantenere dossier interni accurati creando e aggiornando i file, registrando le scadenze e monitorando le tappe fondamentali del portafoglio. • Sostenere la ricerca legale, la raccolta di prove e le attività contenzioso organizzando informazioni, numeri di vendita e supporti marketing per questioni di marchi e disegni. Ciò che vi renderà performanti • Una solida esperienza nei marchi in un ambiente internazionale o in uno studio legale. • Disposizione nell'uso di database online e sistemi di gestione di PI basati sul web, idealmente Memotech, o una forte agilità digitale per una rapida acquisizione di competenze. • Eccellenti capacità di pianificazione e organizzazione combinate con grande rigore e attenzione ai dettagli. • Flessibilità, proattività e spirito collaborativo, con curiosità e agilità per lavorare in modo autonomo e prendere iniziative. • Curiosità per l'innovazione e facilità con gli strumenti digitali, l'analisi dei dati e le tecnologie emergenti, incluse le soluzioni assistite da IA, per contribuire all'eccellenza operativa e sostenere lo sviluppo futuro dei nostri servizi di PI. • Padronanza scritta e orale dell'inglese; un buon livello di francese parlato è desiderabile. • Dimostrare coraggio, collaborazione, rapidità e apprendimento continuo. Presso Société des Produits Nestlé S.A., mettiamo le persone al centro di tutto ciò che facciamo I nostri vantaggi sono progettati per sostenere la vostra crescita e il vostro benessere, affinché possiate prosperare nel lavoro e nella vita: • Opportunità entusiasmanti per sviluppare la vostra carriera a modo vostro attraverso diversi marchi, aziende, funzioni e regioni. • Modalità di lavoro flessibili che favoriscono la creatività e la collaborazione. • Una cultura del rispetto, con la diversità, l'equità e l'inclusione al centro dei nostri valori. • Un ambiente internazionale dinamico che vi permette di imparare, svilupparvi e crescere. Cosa aspettarsi durante il nostro processo di selezione La selezione si baserà sull'adattamento tra le competenze individuali e i requisiti della posizione. Ogni candidato le cui competenze corrispondono ai requisiti della posizione sarà preso in considerazione. Ci impegniamo a offrire un'esperienza di selezione inclusiva e rispettosa e siamo lieti di fornire accomodamenti ragionevoli se necessario. Se avete bisogno di un adattamento durante il processo di selezione, vi preghiamo di informarci in modo da potervi sostenere efficacemente. Tutte le informazioni saranno trattate in modo riservato. Il processo di selezione comprende generalmente un colloquio con il team Talent Acquisition, un colloquio con il team di selezione, quindi una discussione finale e un'offerta. Esaminiamo le candidature man mano che vengono ricevute e chiudiamo la posizione una volta identificata una lista solida di candidati pertinenti, pertanto vi incoraggiamo a candidarvi rapidamente. Tutte le informazioni sono trattate in modo riservato. *Rimanete vigili: Nestlé contatterà i candidati solo tramite indirizzi e-mail ufficiali dell'azienda e

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