Generalista HR

• 13 agosto 2026 • 100% • Durata indeterminata • Kloten ## Loomis è uno degli attori più performanti al mondo nella logistica dei valori in più di 23 paesi con circa 25 000 collaboratori, offrendo ai suoi clienti bancari e della distribuzione soluzioni complete di gestione del contante. In qualità di specialisti nella progettazione di una gestione efficace del contante, sappiamo quando, dove e quanto contante sia necessario. Puntiamo alla qualità, alla crescita e a superare le aspettative dei nostri clienti. Per rafforzare il nostro team HR di 8 persone a Kloten, cerchiamo da subito un membro del team dinamico come Generalista HR # Cosa puoi aspettarti ## People Vivi una cultura di crescita. Da noi, le opportunità di sviluppo non sono una promessa, ma fanno parte del nostro DNA, sia per i nostri collaboratori che per la tua carriera. Service Un margine di manovra individuale in un ambiente innovativo. Ti assicuri ogni giorno attivamente che non solo rispondiamo alle aspettative dei nostri collaboratori e manager, ma che le superiamo. Integrity Vivi una cultura aziendale in cui l'integrità non è una parola di moda, ma una realtà vissuta. Da noi, trovi la libertà di prendere decisioni basate sulla trasparenza e sulla fiducia. Il tuo ambito di azione come ponte tra i valori e il quotidiano ## • Amministrazione completa del personale Accompagni i collaboratori lungo tutto il loro ciclo di vita - dall'assunzione alla partenza - e assicuri processi fluidi. • Elaborazione dei salari Pagamento mensile inclusi i riconciliazioni dei conti e la verifica minuziosa di tutti gli elementi salariali. • Gestione delle assenze Gestione professionale delle assenze e stretta collaborazione con i manager. • Reporting Preparazione degli indicatori HR e creazione di statistiche pertinenti per decisioni informate. • Lavoro di progetto Supporto attivo in vari progetti HR e co-progettazione di soluzioni innovative. • Chiusura annuale Partecipazione ai lavori di chiusura HR annuali e preparazione per il nuovo anno. Più di un CV: ciò che ti distingue ## • Almeno tre anni di esperienza nelle risorse umane, un'esperienza in payroll è un vantaggio • Formazione commerciale completata con formazione complementare nelle risorse umane • Ottime conoscenze nel diritto delle assicurazioni sociali e del lavoro • Conoscenze in francese e/o italiano • Personalità entusiasta nelle HR • Personalità calorosa, orientata allo sviluppo con una buona dose di umorismo • Piacere di collaborare in modo interdisciplinare, forti competenze comunicative e di consulenza, e grande orientamento al servizio • Metodo di lavoro autonomo, preciso e orientato alle soluzioni • Casellario giudiziale ed estratto del registro delle esecuzioni impeccabili Sei pronto per iniziare? ## Attendiamo con piacere la tua candidatura e ti ringraziamo per l'interesse verso la nostra azienda così come per la tua pazienza durante il processo di candidatura.   Non abbiamo bisogno di una lettera di motivazione! Hai domande riguardanti la posizione o il processo di candidatura? Non esitare a contattarci telefonicamente.   Nota per le agenzie di reclutamento! Vi preghiamo di comprendere che non desideriamo ricorrere a consulenti o agenzie di reclutamento per questa posizione. Vi preghiamo pertanto di non inviare sollecitazioni in merito.