Responsabilità operativa Pratica di Terapia e Insegnamento 60%

Responsabilità operativa Pratica di Terapia e Insegnamento 60% Responsabilità operativa Pratica di Terapia e Insegnamento 60% La Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik (HfH) è il più importante centro di competenza per la pedagogia speciale e riabilitativa con circa 2’000 studenti. Nell'insegnamento, nella ricerca e nei servizi ci impegniamo per la partecipazione e l'equità educativa. Il nostro lavoro unisce l'eccellenza scientifica alla responsabilità sociale e si orienta ai bisogni della pratica, della politica e del sistema educativo. Per il Centro Ricerca e Trasferimento della Conoscenza cerchiamo, con effetto immediato o previo accordo, una personalità impegnata e orientata ai servizi che assuma la responsabilità della gestione della Pratica di Terapia e Insegnamento (TLP) presso la HfH. Il Suo ambito di attività Costruzione e cura del concetto operativo per lo sviluppo ulteriore della TLP Gestione professionale, organizzazione e contatto con i clienti con e intorno alla TLP Amministrazione accurata e professionale e cura della tecnologia, dei dati e dei materiali all'interno della TLP Gestione amministrativa accurata delle risorse di spazio e tempo nonché documentazione Responsabilità per la visibilità della TLP verso l'interno e verso l'esterno Il Suo profilo Formazione di base amministrativo-commerciale con esperienza professionale nel settore delle casse malati o simili, preferibilmente in un'università o in un'organizzazione di esperti Marcato talento organizzativo e modo di lavorare indipendente, orientato ai servizi e orientato ai risultati Eccellenti capacità comunicative in tedesco, buone conoscenze scritte e orali dell'inglese Affinità con il tema della logopedia, terapia psicomotoria, pedagogia speciale precoce o pedagogia speciale scolastica preferibile Dimestichezza nell'uso della tecnologia video e audio e dei dati Vi offriamo Offriamo Orari di lavoro flessibili Con l'orario di lavoro annuale, possibilità di home office e diverse forme di lavoro, potrete strutturare la vostra quotidianità lavorativa. Formazione continua e sviluppo Promuoviamo il Suo sviluppo professionale con un budget di tempo annuale e l'accesso a offerte di formazione continua interne ed esterne. Cultura aziendale vivace Lavorerà in team interdisciplinari, in cui la conoscenza viene condivisa attivamente e la collaborazione è vissuta. Regolari eventi per i collaboratori – come giornate di team o eventi comuni – promuovono lo scambio tra i vari settori e rafforzano la coesione. Salute e benessere Offerte nell'ambito della gestione della salute aziendale e possibilità sportive scontate presso l'Akademischer Sportverband supportano il Suo benessere. Attrattivi benefici sociali Vi sosteniamo finanziariamente con la cassa pensioni (BVK), le assicurazioni e vi offriamo un alto grado di sicurezza. Attività significativa Presso la HfH lavorerà su temi con impatto sociale. Domande relative alla posizione: Herr . Klaver Leiter Zentrum Forschung und Wissenstransfer Telefon Domande relative al processo di candidatura: Frau Telesco Human Resources HfH Telefon Attendiamo la Sua candidatura completa entro il 30. luglio 2026 tramite la piattaforma online. Candidarsi ora online Facebook Linkedin jpid9dbc2a1jm jit0727jm jiy26jm