Responsabile di reparto alloggi di transizione, 80 %

Per il nostro reparto alloggi di transizione cerchiamo, dal 01.12.2026 o previo accordo, una figura di comando impegnata ed esperta.

Compiti ##

• Si assume la responsabilità complessiva tecnica, personale e finanziaria per il reparto alloggi di transizione e sviluppa ulteriormente le varie offerte insieme al proprio team.
• Garantisce un'elevata qualità dei servizi e si assume la responsabilità degli ambiti di sicurezza, organizzazione, nonché dell'impiego sostenibile ed efficiente delle risorse esistenti.
• Avvia, dirige e accompagna progetti all'interno del reparto e contribuisce attivamente con le proprie competenze tecniche ai progetti intersettoriali della divisione.
• Rappresenta il reparto in modo competente nei confronti dei partner interni ed esterni, cura le reti esistenti e amplia continuamente le relazioni solide nel contesto sociale.
• In qualità di membro del comitato di direzione di settore, partecipa attivamente alla definizione dell'orientamento strategico e tecnico della divisione e fornisce un contributo importante allo sviluppo ulteriore della divisione.

Profilo ##

• Diploma a livello di scuola universitaria professionale o universitaria in ambito sociale, nonché una formazione continua in ambito direttivo e conoscenze/esperienze in ambito psichiatrico costituiscono un vantaggio
• Esperienza di comando ed entusiasmo per lo sviluppo ulteriore dei collaboratori, delle offerte esistenti e dell'intera organizzazione
• Esperienze nella direzione di progetti e nella gestione di processi di cambiamento
• Analisi di situazioni complesse nonché assunzione di decisioni fondate e tracciabili
• Comunicazione apprezzativa e chiara nei confronti di diversi gruppi di interesse
• Pensiero e azione connettivi per promuovere la collaborazione oltre i confini del reparto e del settore
• Comprensione dei contesti sociali e politici e dei loro effetti sullo sviluppo strategico delle offerte

Offriamo ##

Un compito di comando vario, stimolante e poliedrico con margini di manovra e impatto diretto. Oltre a un posto di lavoro attraente nel cuore della città di Zürich e a un team impegnato e motivato, beneficerete di diverse condizioni di impiego.

Candidarsi

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Su di noi ##

Il reparto alloggi di transizione comprende diverse offerte abitative per giovani adulti, singoli, coppie e famiglie, nonché un rifugio di emergenza per famiglie. In qualità di responsabile di reparto, si assume la responsabilità complessiva tecnica, personale, organizzativa e finanziaria per il reparto. Dirige e sviluppa i collaboratori e si assicura, insieme a loro, che le nostre offerte siano tecnicamente convincenti, funzionino bene e siano orientate ai bisogni delle persone.

Con circa 2400 collaboratori, il Sozialdepartement della città di Zürich si impegna quotidianamente per una Zürich sociale. Siamo presenti per tutti e supportiamo bambini, giovani e adulti in diverse situazioni di vita. Forniamo un contributo importante alla coesione sociale. E contribuiamo a un'elevata qualità della vita nei quartieri.

Interessato? ##

In tal caso, ci invii la sua documentazione completa tramite il link per la candidatura. Le candidature per posta o e-mail non possono essere prese in considerazione.

Stefan Bäni, responsabile di settore Wohnen und Obdach, risponde volentieri alle sue domande sulla posizione al numero +41 44 412 65 65. Informazioni sul processo di candidatura sono fornite da Franziska Stauffer, Senior Recruiterin, al numero +41 44 412 66 14.

Diventi anche lei parte del Sozialdepartement e faccia progredire Zürich!

N. rif.: 51507

Lavorare presso la città ##

Lavorare presso la città

Condizioni di impiego

Su di noi

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