Responsabile delle operazioni Integrazione (80 - 100%)
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Zürich · Telelavoro possibile
- Prima pubblicazione
• 14 luglio 2026
• 80 - 100%
• Durata indeterminata
• Zürich
Responsabile delle operazioni Integrazione (80 - 100%)
Modellate con noi il futuro dell'assistenza sanitaria.
Presso CISTEC, sviluppiamo e gestiamo con KISIM uno dei sistemi informativi ospedalieri leader in Svizzera. Il nostro prodotto supporta i professionisti medici, gli infermieri e gli specialisti nella quotidianità ospedaliera - dagli ospedali regionali agli ospedali universitari, dalla psichiatria alla riabilitazione. Ciò che ci motiva è la convinzione che un buon software sollevi le persone e migliori la gestione dei pazienti.
Crescite con noi.
Dai nostri inizi con due collaboratori, siamo diventati un'azienda informatica leader sul mercato con 300 professionisti impegnati - e continuiamo a crescere. Da noi, competenza, spirito di squadra e passione si incontrano. Se desiderate far parte di una success story che modella quotidianamente il sistema sanitario svizzero, siete nel posto giusto.
Insieme innovativi. Per più tempo per le persone.
I vostri compiti
• Supporto alla direzione di settore in tutte le attività amministrative e commerciali.
• Gestione e coordinamento della pianificazione delle capacità per un totale di quattro team.
• Risoluzione dei conflitti di risorse tra il supporto clienti esistente, lo sviluppo di base e di infrastruttura nonché i progetti.
• Ottimizzazione dei processi di lavoro e assunzione del ruolo di Scrum Master nel processo Scrum.
• Calcolo dei prezzi per interfacce ospedaliere personalizzate per i clienti.
• Elaborazione di offerte per gli sforzi di integrazione durante le nuove installazioni.
• Supporto alle vendite in materia di pianificazione e redditività.
• Scarico della direzione di settore, in particolare per concentrarsi sulla strategia tecnica FHIR.
Il vostro profilo
• Esperienza professionale di diversi anni in un ruolo di coordinamento, idealmente nel settore informatico o sanitario.
• Diploma in informatica gestionale, informatica, gestione aziendale o formazione equivalente.
• Esperienza nella pianificazione e gestione delle risorse e delle capacità su più team.
• Conoscenza dei metodi di lavoro agili, in particolare Scrum, nonché un'esperienza ideale come Scrum Master.
• Comprensione dei processi di sviluppo software nonché delle questioni di integrazione e di interfaccia (preferibilmente nel settore sanitario, es. FHIR).
• Comprensione economica nonché capacità di valutare questioni di pianificazione e redditività.
• Eccellenti capacità comunicative e assertività nella gestione di diversi gruppi di interesse.
• Ottima padronanza del tedesco parlato e scritto, idealmente ottima padronanza dell'inglese o del francese parlato e scritto.
Vi offriamo
Un lavoro significativo con impatto: lavorerete su progetti entusiasmanti, all'interfaccia tra IA e salute, - in un team interdisciplinare che crea un reale valore aggiunto.
Ambiente innovativo: insieme sviluppiamo soluzioni all'avanguardia che migliorano in modo duraturo la quotidianità clinica - con un impatto tangibile per i professionisti della salute.
Lavoro flessibile: il lavoro part-time, gli orari flessibili e il telelavoro sono ovviamente possibili. Dopo il periodo di prova, potete lavorare fino a quattro giorni a settimana da remoto.
Cultura di apprendimento e innovazione: incoraggiamo attivamente la vostra formazione continua e vi sosteniamo nella partecipazione a conferenze e fiere di settore. Gerarchie piatte e un ambiente di team aperto e agile creano uno spazio per lo sviluppo personale e professionale.
Vantaggi attraenti: approfittate di 5 settimane di ferie all'anno. Un congedo non pagato è possibile previo accordo.
Esperienze comuni: celebriamo i successi insieme - durante barbecue a mezzogiorno, giornate sulla neve o durante i nostri eventi di team e aziendali.
Candidatura:
Si prega di inviare i dossier di candidatura completi via e-mail a: moc.cetsic@gnubreweb
Nota per i recruiter e headhunter:
Vi preghiamo di non inviarci candidature provenienti da headhunter o agenzie di reclutamento. Grazie per la comprensione.
Diversità e inclusione:
CISTEC è sinonimo di pari opportunità e diversità. Accogliamo le candidature di tutte le persone, indipendentemente dalle loro caratteristiche o origini personali.
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 4 settimane fa