HR Generalistin / HR Generalist con conoscenze payroll 80-100%

Per candidarsi Per un'azienda del settore industriale, supporto la ricerca di una personalità impegnata come HR Generalistin / HR Generalist con conoscenze payroll 80-100%, con inizio immediato o da concordare. L'azienda offre un ambiente di lavoro versatile, percorsi decisionali brevi e una collaborazione collegiale in un piccolo team HR di circa tre collaboratori. Nell'ambito di un piano di successione, vi attende una funzione versatile con responsabilità nell'amministrazione del personale e nell'elaborazione dei salari per circa 180 collaboratori. In caso di domande, sono a vostra disposizione al numero 044 250 86 98. I vostri compiti presso il nuovo datore di lavoro • Siete responsabili dell'elaborazione mensile dei salari inclusa l'erogazione (principio del doppio controllo) • Consigliate in modo competente collaboratori e dirigenti su payroll, assicurazioni sociali e temi amministrativi del personale • Entrate e uscite, modifiche contrattuali, mutazioni nonché la creazione di contratti di lavoro, certificati e conferme fanno parte del vostro ambito di attività • Gestite i dati anagrafici del personale e vi occupate di assenze, imposte alla fonte e casi di assicurazione sociale • Partecipate attivamente alle attività di fine anno e ai riconciliazioni e ottimizzate insieme al team HR i processi esistenti Voi offrite al vostro nuovo datore di lavoro: • Disponete di una formazione commerciale di base e di un perfezionamento nel settore delle risorse umane (HR Assistent, attestato federale di specialista HR o una formazione nel payroll) • Vi distingue un'esperienza pluriennale di almeno quattro anni nell'amministrazione del personale e nell'elaborazione dei salari • Disponete di solide conoscenze in materia di payroll, assicurazioni sociali, imposte alla fonte e nel diritto del lavoro svizzero • Comunicate con sicurezza in tedesco, sia scritto che orale; la conoscenza di altre lingue nazionali o lingue straniere è un vantaggio • Avete già esperienza con Abacus, SAP o SuccessFactors Potete inoltre gioire dei seguenti vantaggi • Una funzione HR versatile con percorsi decisionali brevi e spazio per le proprie idee • Condizioni di lavoro flessibili con la possibilità di lavorare parzialmente in homeoffice • Un piccolo team HR collegiale che vive la collaborazione, l'apertura e il supporto reciproco • Pranzi di squadra, brunch e altri eventi interni garantiscono una piacevole convivenza • Un luogo di lavoro facilmente raggiungibile incluso un parcheggio gratuito 1. Stadt Zürich 2. CHF 90'000 - 105'000 3. 80 - 100 % 4. ID 676745 Per candidarsi Il vostro contatto ##### Darko Koturovic Rekrutierungsspezialist \+41 44 250 86 98