Project Manager Facility Management

Chi siamo Come piattaforma di e-commerce leader, con un team di oltre 4'000 collaboratori in Svizzera, Germania e Serbia, siamo sulla strada verso nuovi mercati. Il nostro motore per questo è la volontà di ripensare continuamente l'esistente. Per questo cerchiamo persone che lavorino con passione per rendere le cose davvero migliori. Da noi troverai la libertà e la fiducia di agire in modo autonomo, di crescere con noi e di essere completamente te stesso. Agisci in modo galattico. E resta te stesso. Le nostre sedi crescono – e con esse anche le esigenze per i nostri edifici, impianti e infrastrutture. Come parte di un team di tre responsabili di progetto, ti assicurerai che la nostra piccola città logistica a Wohlen non solo funzioni, ma rimanga anche orientata al futuro. Da un campo di attività ampio e stimolante ti aspettano compiti che vanno dall'armonizzazione del sistema di gestione dell'edificio ai progetti di ampliamento HLKS, fino al monitoraggio energetico e all'ottimizzazione operativa. Project Manager Facility Management (m/f/d) I tuoi compiti Tecnica dell'edificio & gestione impianti Pianifichi, coordini e supervisioni gli ampliamenti degli impianti di riscaldamento, ventilazione, condizionamento, sanitari ed elettrici presso le nostre sedi In caso di ottimizzazioni nell'attività quotidiana, supporti il team operativo FM con la tua competenza tecnica e assumi progetti di ampia portata Gestisci in modo autonomo le maggiori manutenzioni, ispezioni e ottimizzazioni operative dalla pianificazione fino all'accettazione Progetti Come interfaccia centrale tra Facility Management, progetti edilizi e stakeholder interni, ti assicuri che tutte le parti siano coordinate e informate al meglio Elabori standard tecnici e applichi i requisiti per gli impianti della tecnica dell'edificio Nei progetti di ristrutturazione, rinnovo e nuova costruzione, apporti la prospettiva tecnica – dalla pianificazione fino all'accettazione delle lavorazioni All'interno del Facility Management assumi anche compiti di progetto provenienti da altri settori Energia & sostenibilità Ti assumi la responsabilità del monitoraggio energetico mensile nonché della raccolta e preparazione sistematica dei dati per il monitoraggio annuale Promuovi attivamente l'attuazione delle misure di sostenibilità definite Monitori continuamente il consumo energetico dei nostri edifici, riconosci i potenziali di riduzione e avvii misure mirate Le tue capacità Hai una laurea conclusa nel campo del Facility Management, della gestione tecnica degli edifici, dell'ingegneria gestionale o comparabile – o una formazione tecnica con perfezionamento come tecnico HF / (industria, elettrotecnica, HLKS) Porti esperienza in un ruolo simile nel Technical Facility Management, ad esempio come responsabile di progetto, responsabile tecnico o facility manager – idealmente in ambito industriale Conosci i sistemi CAFM e di gestione dell'edificio (ad es. Campos, Saturn, Siemens) Ti distinguono un modo di lavorare strutturato e autonomo e un'elevata affinità tecnica Possiedi la patente di guida categoria B Costruire fiducia attraverso azioni coerenti e affidabili Utilizzare creatività e iniziativa per risolvere problemi e raggiungere obiettivi Perché iniziare con noi? Valori invece di chiacchiere: cooperativo, innovativo, pirata, autonomo, ambizioso – richiediamo e viviamo tutti questi cinque valori. Pensare con coraggio: incoraggiamo tutti a pensare in modo autonomo e attivo. E amiamo quando pensi in modo coraggioso, nuovo e diverso. Senza complicazioni: evitiamo il superfluo e ci concentriamo sull'importante. Dalla gestione delle sfide alla celebrazione dei nostri successi. Flessibilità invece di piegarsi: oltre alle possibilità di home office, ti permettiamo fino a 8 settimane di workation. Inoltre, ogni posizione è possibile anche con un grado di occupazione dell'80%. Crescita rapida: con noi cresci e ti sviluppi continuamente. E ricevi 2000 punti EDU all'anno per il tuo sviluppo professionale, affinché tu non rimanga fermo. Altri benefit: approfitta di 25 giorni di vacanza, prezzi esclusivi per i dipendenti nello shop, abbonamenti cellulare, internet e TV a tariffa aziendale, parcheggio gratuito e altri vantaggi. La diversità è la nostra cultura. Per formare il miglior team, siamo aperti a persone di ogni background. Ciò significa: da noi tutti hanno le stesse opportunità. Origine, religione, disabilità, identità di genere, orientamento sessuale e età non giocano alcun ruolo. Perché l'inclusione per noi significa che ogni persona è benvenuta e ogni contributo è prezioso. jpid577152ejm jit0729jm jiy26jm