Addetto/i al magazzino: centrale di gestione dei rifiuti (MO / SA / dopo le festività)
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Rolle
- Prima pubblicazione
Compiti
• Con il sistema di gestione del magazzino, ti assicuri che tutte le merci siano registrate correttamente.
• Gestisci l'impianto di commissione automatica per immagazzinare le merci.
• Consegna tempestiva e passaggio al reparto successivo: tu assumi volentieri la responsabilità.
• Tutto corretto? Verifichi la quantità e la qualità dei prodotti.
Requisiti
• Hai già esperienza nel settore logistico? Con questo puoi far valere il tuo punteggio presso di noi.
• Tedesco parlato e scritto lo padroneggi.
• Qualsiasi cosa accada: sei in ottima forma fisica.
• Lavoro a turni? Nessun problema per te.
• Sei mobile e flessibile. Che il tuo turno inizi presto o finisca tardi, non ha alcun peso per te.
• Vantaggi: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpunkte nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepaid più convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: sconto all'acquisto, sconto presso Mobility CarSharing, sconto personale anche per il partner (che vive nello stesso nucleo familiare), sconto sull'abbonamento GA, sconti per eventi culturali, sconti per attività di tempo libero
• Condizioni di lavoro: cassa pensione: 2/3 viene versata da Coop, condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
• Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili
• Formazione: oltre 600 corsi di formazione interni, gestione dei talenti con numerose possibilità di sviluppo, offerta di formazione e aggiornamento del L-GAV e Coop
• Sostenibilità: impegno per l'uomo, l'animale e la natura con oltre 400 azioni
• Comunicazione: app interna per i dipendenti
• Salute: Update-Fitness: fr. 200.- di sconto sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie corse aziendali, offerte sportive interne all'azienda
Tua persona di contatto
Germann Steiner
HR Marketing
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 6 settimane fa