Collaborateur/trice entrepôt : centre de gestion des marchandises vides (MO / SA / après les jours fériés)

Tâches • Avec le système de gestion d'entrepôt, vous vous assurez que toutes les marchandises sont correctement enregistrées.  • Vous utilisez l'installation de commission automatique pour stocker les marchandises.  • Livraison et remise à temps à la prochaine équipe : vous prenez volontiers cette responsabilité.  • Tout est correct ? Vous vérifiez la quantité et la qualité des produits.  Exigences • Vous avez déjà de l'expérience dans le domaine de la logistique ? Cela peut vous donner un avantage chez nous. • Vous maîtrisez l'allemand à l'oral et à l'écrit. • Quoi qu'il arrive : vous êtes physiquement en forme. • Le travail posté ? Pas de problème pour vous. • Vous êtes mobile et flexible. Que votre quart de travail commence tôt ou se termine tard, cela n'a pas d'importance pour vous.  • Avantages : réduction sur l'offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de Superpunkte au supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduits chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, réduction chez Mobility CarSharing, réduction personnelle également pour le partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions lors d'événements culturels, réductions pour les activités de loisirs • Conditions d'emploi : caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop, conditions d'emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne pour la caisse de pension, convention collective de travail (GAV), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé • Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles • Formation : plus de 600 cours de formation internes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation et de développement du L-GAV et de Coop • Durabilité : engagement en faveur de l'homme, de l'animal et de la nature avec plus de 400 actions • Communication : application interne pour les collaborateurs • Santé : Update-Fitness : réduction de Fr. 200.- sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différents courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise Votre interlocuteur Germann Steiner HR Marketing