Responsabile di area HR m/f/d

Responsabile di area HR m/f/d (80–100%)Responsabile di area HR m/f/d (80–100%) In qualità del più grande produttore di salari indipendente della Svizzera, la FRIKE GROUP offre soluzioni intelligenti affinché i prodotti dei nostri clienti possano uscire. 80 anni di esperienza ci rendono un partner competente per i clienti nei settori farmaceutico, cosmetico e chimico. Sviluppiamo e produciamo prodotti impegnativi da liquidi a solidi. Con know-how, affidabilità e forza innovativa, trasformiamo ogni desiderio del cliente in realtà. Affinché ciò accada, i nostri collaboratori si impegnano giorno dopo giorno e realizzano grandi cose. Responsabile di area HR m/f/d (80–100%)Responsabile di area HR m/f/d (80–100%) I Suoi compiti Lei gestisce in modo autonomo l'intera amministrazione HR per un'area definita con circa 140 collaboratori. Lei è responsabile del processo di reclutamento dalla A alla Z – dalla creazione e pubblicazione degli annunci di lavoro ai colloqui, fino all'accompagnamento dei candidati fino all'assunzione. Lei esegue autonomamente l'elaborazione mensile dei salari – inclusi mutazioni e processi correlati, in particolare nell'ambito dell'imposta alla fonte. Lei consiglia e supporta competentemente i dirigenti e i collaboratori lungo l'intero ciclo di vita del dipendente (Employee Lifecycle). Lei visita, se necessario, altre sedi e assume flessibilmente sostituzioni all'interno del team HR. Lei contribuisce attivamente ai progetti HR e promuove l'ottimizzazione e la digitalizzazione dei nostri processi HR. Lei garantisce che le disposizioni legali, le linee guida interne e i processi HR nei temi rilevanti per il personale siano rispettati. Il Suo profilo Lei dispone di una formazione commerciale di base e di una formazione continua conclusa nelle Risorse Umane. Lei porta con sé un'esperienza pluriennale in una funzione comparabile di HR Generalist o HR Business Partner. Lei lavora in modo strutturato, autonomo e mantiene la visione d'insieme anche in un ambiente dinamico. Lei conosce molto bene Abacus e dispone di conoscenze approfondite nel diritto del lavoro e delle assicurazioni sociali. Lei convince per orientamento al servizio, empatia, capacità comunicative e pensiero imprenditoriale. Lei formula testi con stile sicuro in tedesco; conoscenze di [tedesco] sono un plus. La nostra offerta Una posizione chiave versatile con molta responsabilità individuale e margini di manovra. Percorsi decisionali brevi, una cultura senza complicazioni e una collaborazione basata sul rispetto. Un ambiente motivato in cui Lei ottiene un impatto visibile e contribuisce direttamente al successo dell'azienda. 26.5 giorni di vacanza, aumentabili in base agli anni di servizio – e il 24 dicembre glielo regaliamo in aggiunta. Parcheggio gratuito, abbonamento metà prezzo così come altri benefit attraenti nei settori tempo libero e cultura. Desidera mettere a disposizione la Sua esperienza HR, assumere responsabilità e contribuire attivamente alla creazione del nostro team? Allora il nostro CFO, , attende con piacere la Sua documentazione completa di candidatura. Si prega di notare che consideriamo esclusivamente le candidature dirette. jpid439d808jm jit0834jm jiy26jm