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Responsabile delle cure

Association Les Châtaigniers

Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
100%
Luogo
Veyrier
Azienda
Association Les Châtaigniers, 1255 Veyrier
Prima pubblicazione
Candidati ora

L’Association Les Châtaigniers gestisce un istituto medico-sociale (EMS), un'organizzazione di aiuto e cure a domicilio (OSAD) nonché un'organizzazione di ergoterapia. Essa ritiene che la qualità delle prestazioni si basi prima di tutto sulle donne e sugli uomini che le rendono possibili.

Sviluppa un'organizzazione fondata sulla competenza, la responsabilità, la fiducia, la trasparenza e il miglioramento continuo. Ogni membro del personale partecipa attivamente a una governance clinica esigente, favorendo lo sviluppo delle competenze, la cooperazione interprofessionale e l'innovazione organizzativa.

L’Association inserisce tutte le sue attività in un approccio di management integrato volto a garantire la qualità delle prestazioni, la sicurezza delle persone accompagnate, la salute e la sicurezza dei suoi collaboratori, la protezione dell'ambiente e il miglioramento continuo delle sue pratiche.

Responsabile delle cure

In qualità di Responsabile delle cure, assicura la guida, l'organizzazione e lo sviluppo del servizio di cura dell'EMS, in stretta collaborazione con la direzione. Contribuisce a definire gli orientamenti istituzionali in materia di cure e veglia alla loro attuazione, garantendo prestazioni di qualità, sicure e adatte ai bisogni delle persone accompagnate.

Supervisiona e accompagna i quadri di prossimità, in particolare gli infermieri coordinatori di unità di cura (ICUS). Favorisce la coerenza delle pratiche, la responsabilizzazione dei team e la collaborazione tra i diversi servizi e partner, in particolare con il medico responsabile, i medici curanti e i partner della rete di cura.

Le sue missioni comprendono in particolare:

  • la guida e lo sviluppo del progetto di cura ;
  • l'organizzazione e la continuità delle cure ;
  • la supervisione e l'accompagnamento dei quadri di prossimità ;
  • la gestione delle risorse umane e materiali del servizio ;
  • la partecipazione all'elaborazione e al monitoraggio del budget delle cure ;
  • la coordinazione interprofessionale ;
  • la qualità, la sicurezza e la gestione dei rischi ;
  • la supervisione della valutazione dei bisogni e della documentazione clinica ;
  • la comunicazione con i residenti, i loro familiari e i partner della rete ;
  • la formazione e lo sviluppo delle competenze ;
  • la conduzione di progetti e l'accompagnamento del cambiamento.

Profilo ricercato

Lei è un·una infermiere·e diplomato·a con un'esperienza confermata in una funzione di gestione delle cure e desidera mettere la sua competenza clinica e manageriale al servizio di un'organizzazione in fase di sviluppo.

Sa tradurre gli orientamenti istituzionali in obiettivi concreti, unire quadri e team attorno a un progetto comune e coniugare la qualità delle cure, l'attenzione alle persone e la gestione responsabile delle risorse.

Risponde in particolare alle seguenti condizioni:

  • Bachelor of Science HES in scienze infermieristiche, diploma di infermiere·e ES o titolo equivalente. Per ogni diploma estero, riconoscimento da parte della Croce Rossa svizzera ;
  • autorizzazione a praticare sotto la propria responsabilità professionale nel cantone di Ginevra, ottenuta al più tardi all'inizio dell'attività ;
  • formazione post-graduata in management delle organizzazioni sanitarie o in gestione dei servizi di cura, o formazione equivalente, richiesta ;
  • un'esperienza in geriatria e nell'accompagnamento delle persone anziane costituisce un vantaggio ;
  • esperienza confermata in una funzione di gestione delle cure, con competenze dimostrate nella gestione del team, nell'organizzazione e nella gestione delle risorse ;
  • capacità di sviluppare un management partecipativo, di delegare, di prendere decisioni e di accompagnare il cambiamento ;
  • competenze nella gestione di progetti, nel miglioramento continuo della qualità e nella prevenzione dei rischi ;
  • capacità di analisi, sintesi e prioritizzazione, associate a una visione globale del funzionamento istituzionale ;
  • facilità relazionale, attitudine al dialogo e alla gestione dei conflitti, senso di responsabilità e discernimento ;
  • adesione ai valori e al progetto istituzionale dell’Association Les Châtaigniers ;
  • padronanza degli strumenti digitali professionali nel campo delle cure, in particolare della cartella informatica del residente, degli strumenti di pianificazione e degli indicatori di monitoraggio; la conoscenza del metodo PLAISIR costituisce un vantaggio ;
  • buona padronanza di Microsoft 365, in particolare Word, Excel e Outlook.

Offriamo

  • Un ambiente di lavoro interprofessionale, all'interno di un'istituzione a misura d'uomo ;
  • la possibilità di contribuire attivamente all'evoluzione j4id10411127a j4it0939a j4iy26a

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 4 giorni fa

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