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HR Operations & Payroll Manager/in

Randstad

Tipo di contratto
Tempo parziale
Luogo
Bern
Prima pubblicazione
Candidati ora
Cercasi HR Operations & Payroll Manager/in con percentuale di lavoro flessibile dell'80-100%! Luogo di lavoro: Bern (posizione centrale) Percentuale: 80% (modelli part-time stabiliti) Inizio: Immediato o su accordo Il nostro cliente è una rinomata istituzione di diritto pubblico nel cuore di Bern, che opera come pilastro centrale per l'innovazione e la certezza del diritto in Svizzera. Qui vi attende una base stabile e sicura contro le crisi, caratterizzata da un mindset moderno e agile e da una marcata cultura della qualità. I tuoi compiti principali In questa funzione chiave non sarai responsabile solo dell'esecuzione impeccabile dei processi HR operativi, ma contribuirai attivamente all'ottimizzazione continua del panorama HR. • Payroll: Intera elaborazione degli stipendi in SAP per circa 350 MA (inclusi chiusure mensili e annuali, salario prestazionale). • HR-Admin: Gestione dell'intero Employee Life Cycle e primo punto di contatto per MA e dirigenti. • Processi: Manutenzione dei dati anagrafici nella gestione organizzativa nonché ottimizzazione/digitalizzazione dei processi HR. • Formazione: Accompagnamento e promozione degli apprendisti HR in qualità di formatore/formatrice pratico/a. • LMS: Amministrazione dei corsi e manutenzione dei dati nel Learning Management System. Qualifiche Il tuo profilo • Formazione: Formazione di base commerciale (KV) con perfezionamento in ambito HR o Payroll (ad es. HR-Fachmann/-frau). • Hard Skills: Solida pratica nel payroll, competenza nell'uso di SAP e sicura conoscenza del diritto del lavoro e delle assicurazioni sociali svizzere. • Lingue: Molto buono in tedesco o francese con buone conoscenze dell'altra lingua. • Soft Skills: Discreto/a, analitico/a, indipendente e fortemente orientato/a al servizio. I tuoi benefit • Flessibilità: Orari di lavoro flessibili, opzioni di homeoffice e una cultura del part-time vissuta concretamente. • Finanze: Prestazioni sociali superiori alla media, ottima cassa pensioni e attraenti fringe benefits (ad es. Reka). • Posizione: Posto di lavoro moderno nel cuore di Bern con ottimale collegamento ai mezzi pubblici. • Equilibrio: Vera conciliazione tra lavoro, famiglia e vita privata. Il tuo prossimo passo Pronto/a per questa funzione chiave nelle Risorse Umane? Clicca su "" e carica direttamente i tuoi documenti.

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 6 settimane fa

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