INFIRMIÈRE PETITE ENFANCE Remplacante (IPE) - orario 10% annualizzato o secondo necessità del servizio
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Percentuale
- 10%
- Luogo
- Vevey
- Lingue
- Francese, Francese
- Prima pubblicazione
- 12 octobre 2026
- 10%
- Reddito complementare
- Rue du Collège 17, 1800 Vevey
I CMS de l-Est vaudois sono un attore chiave nel cuore della rete sanitaria nell'Est vaudois. Riunendo quasi 600 collaboratrici e collaboratori e più di 20 professioni diverse, la nostra istituzione offre condizioni di lavoro attraenti e vi permette di evolvere in un ambiente di lavoro vario e flessibile.
Unendovi alla nostra Association, vi impegnate in una missione ad alto valore umano e sociale, che permette di portare un cambiamento reale e concreto nella vita delle persone accompagnate. Parteciperete all'evoluzione del settore dell'assistenza domiciliare e della salute comunitaria rispondendo con noi ai bisogni di domani.
I nostri valori: TRANSPARENCE - EQUITE - RESPECT - CONFIANCE
INFIRMIÈRE PETITE ENFANCE Remplacante (IPE) - orario 10% annualizzato o secondo necessità del servizio #
Missioni
Nell'ambito di visite a domicilio e incontri genitori-bambino presso il CMS, assicurate e promuovete le prestazioni di salute comunitaria destinate ai bambini da 0 a 4 anni e ai loro genitori.
Contribuite alla promozione e alla prevenzione della salute, sia a livello primario che secondario, sostenendo lo sviluppo globale del bambino e accompagnando le famiglie nel loro ruolo genitoriale.
Offrite un accompagnamento individualizzato e una guida adattata ai bisogni delle famiglie, vegliando a rafforzare le loro competenze genitoriali, a favorire un ambiente propizio al benessere del bambino e a identificare precocemente ogni situazione che necessiti di un intervento o di un supporto supplementare.
Luogo
CMS de l'EST Vaudois
Il vostro profilo
- Diploma di infermier·e in cure generali, livello 2, o titolo ritenuto equivalente
- Esperienza minima di 3 anni in pediatria, maternità o in relazione professionale con la prima infanzia
- Patente di guida indispensabile
- Esperienza o interesse nel campo della prevenzione e della promozione della salute
- Grande flessibilità, sostituzioni anche durante le vacanze scolastiche
- Conoscenza dell'approccio di Soins Fondée sur les Forces (ASFF) un plus
- Attitudine a lavorare in autonomia e in un team interdisciplinare
- Grande capacità di organizzarsi in modo autonomo
- Capacità di ascolto e di negoziazione
- Conoscenza degli strumenti informatici usuali
Vi offriamo
- Un ambiente di lavoro piacevole, stimolante e vario all'interno di un team dinamico e interdisciplinare, che privilegia i contatti umani
- Una previdenza professionale di primo ordine (LPP: 19.5% quota datore di lavoro)
- Una stabilità professionale e un accompagnamento che incoraggia l'evoluzione di carriera
- Un'attività varia, stimolante, che privilegia i contatti umani, al servizio di un programma di interesse pubblico
- 13 stipendi all'anno e un'equità salariale tra uomini e donne (certificazione Fair-ON-Pay)
- Prestazioni sociali e salariali secondo la CCT del settore sanitario parapubblico vaudois e regolamentazione interna
- Congedo maternità di 4 mesi + 1 mese di congedo allattamento e un congedo paternità di 15 giorni
- 5 settimane di vacanza (6 settimane dopo i 50 anni) + 10 giorni festivi compensati nell'anno
Informazioni e descrizione del posto
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Saremmo ravi-e-i di ricevere la vostra candidatura!
Grazie di inviare un dossier completo comprendente :
- Una lettera di motivazione
- Un curriculum vitae
- Le copie dei vostri diplomi e certificati di lavoro
- Qualsiasi altro documento che ritenete utile per l'analisi della vostra candidatura
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