Collaboratore/trice amministrativo/a con Schwerpunkt HR, 50%

Collaboratore/trice amministrativo/a con Schwerpunkt HR, 50% Muoversi con impegno. – Questa è la possibilità di assumersi responsabilità in un'attività significativa di rilevanza politica e sociale e di promuovere sviluppi sostenibili per la popolazione e l'economia con il proprio contributo. Dietro questa promessa c'è il Canton Solothurn con innumerevoli possibilità, una flessibilità tangibile e una stabilità nell'ambiente di lavoro. Collaboratore/trice amministrativo/a con Schwerpunkt HR, 50% Il Dipartimento dell'istruzione, della cultura e dello sport (DBKS) del Canton Solothurn comprende l'Ufficio della scuola dell'obbligo, l'Ufficio della formazione professionale, delle scuole medie e delle scuole universitarie, l'Ufficio della cultura e dello sport nonché la segreteria dipartimentale. La segreteria dipartimentale è il fulcro e l'interfaccia tra la direzione del dipartimento e gli uffici. Comprende il servizio giuridico, il controlling, il sistema delle borse di studio, la comunicazione e l'amministrazione. Per il reparto amministrazione cerchiamo, con decorrenza o previo accordo, presso la sede di Solothurn, un/una collaboratore/trice amministrativo/a con Schwerpunkt HR, 50%. La vostra responsabilità Supportate la segretaria dipartimentale nell'adempimento dei suoi compiti amministrativi e organizzativi, in particolare nell'ambito HR. La rappresentate anche in appositi gruppi di lavoro. Siete il punto di riferimento per le istanze interne ed esterne nell'ambito HR. Nel team amministrativo, insieme alle vostre colleghe, siete responsabili della gestione degli affari del Consiglio di Stato, del controllo degli affari, del coordinamento e della supervisione di tutti i compiti e i processi amministrativi, nonché dei compiti organizzativi per la segreteria dipartimentale. Organizzate con il team dell'amministrazione gli eventi del DBKS. Il vostro profilo Avete concluso con successo una formazione commerciale EFZ o una formazione equivalente. Sarà un vantaggio se avete già concluso una formazione continua come assistente HR e disponete di esperienza professionale, preferibilmente nella pubblica amministrazione e nel settore del personale. Vi distinguono un tedesco sicuro nello scritto e nel parlato, nonché ottime conoscenze nell'uso di MS-Office, idealmente integrate dall'esperienza con CMI Axioma. Siete una persona orientata al servizio, amante l'ordine, con capacità organizzative, con un modo di lavorare esatto, efficiente e strutturato. Un aspetto curato e un atteggiamento leale sono per voi naturali quanto la capacità di lavorare in team e la discrezione. Benefits. Modelli di lavoro flessibili Promozione dell'equilibrio tra vita lavorativa e privata attraverso un modello di annualizzazione dell'orario di lavoro Lavoro part-time, anche in posizione dirigenziale Possibilità di lavoro mobile Sistema salariale equo Condizioni di assunzione avanzate sulla base di un CCL Parità salariale tra uomo e donna Premi di fedeltà Famiglia & Professione 16 settimane di congedo di maternità con salario pieno 2 settimane di congedo di paternità Contributi finanziari per l'assistenza all'infanzia Formazione & Sviluppo Ampia offerta di formazione continua interna ed esterna Collaborazione con la FHNW per la formazione dei quadri Promozione delle capacità individuali Prestazioni sociali & Previdenza Età pensionabile flessibile, prestazioni attraenti della cassa pensione interna 12 mesi di continuazione del salario in caso di malattia e ulteriori 12 mesi di indennità giornaliera per malattia Salute Gestione della salute aziendale interna Ampia offerta di consulenza per temi professionali e personali Offerta variabile di corsi di impulso Domande? Leiterin Administration Leiterin Administration Convinti? Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di fornitori di servizi esterni. Le candidature via e-mail non possono essere prese in considerazione. jpidcc5dd9cjm jit0834jm jiy26jm