Job Coach / Stellenvermittler:in 80-100%

Per conto dei servizi sociali, delle assicurazioni sociali e dell'ufficio migrazione, si occupano di collocare persone in cerca di lavoro in impieghi sostenibili e posti fissi nel mercato del lavoro regolare.

Attraverso il collocamento diretto attivo e il coaching individuale, le persone di tutti i gruppi di età e professionali vengono sostenute nella (ri)integrazione nella vita lavorativa. L'obiettivo è il recupero dell'indipendenza personale e finanziaria.

Job Coach / Stellenvermittler:in 80-100%

La vostra responsabilità

Con la vostra competenza e la vostra personalità, contribuite a far sì che i cercatori di lavoro con un accesso difficile al mercato del lavoro ricevano nuove prospettive. Progettate l'ingresso iniziale o il reinserimento nel mercato del lavoro regolare in modo individuale, mirato e tempestivo, con i seguenti compiti e attività:

Gestione dei casi

• Valutazioni (Assessments) con i cercatori di lavoro e rilevazione delle risorse in ambito personale, sociale e professionale
• Coaching e accompagnamento adeguato ai bisogni dei cercatori di lavoro nel processo di candidatura e di lavoro
• Reporting e amministrazione dei casi
• Comunicazione con le aziende utilizzatrici, le autorità assegnatrici, le istituzioni partner e gli uffici specializzati coinvolti

Acquisizione, collocamento e networking

• Acquisizione e collocamento di posti di impiego, posti di lavoro e di formazione
• Collocamento diretto attivo e acquisizione individuale di posti di lavoro per i cercatori di lavoro
• Costruzione e cura dei contatti aziendali, ampliamento della rete e gestione attiva delle segnalazioni di posti di lavoro

Saremo lieti di raccontarvi di più sull'ambito di attività variegato durante un colloquio personale.

Il vostro background

• Formazione professionale di tre anni completata o formazione professionale superiore
• Esperienza professionale come Job Coach, nel collocamento del personale o nel recruiting
• Conoscenze approfondite del mercato del lavoro e conoscenze approfondite di diversi profili professionali
• Formazione continua riconosciuta o almeno 2 anni di esperienza comprovata nel coaching orientato alle risorse e alle soluzioni (Supported Employment, Job Coaching)
• Piacere per il collocamento diretto così come per il contatto telefonico e personale con i clienti (incl. cold calling) con capacità negoziali e forza nella chiusura
• Rete di contatti esistente in aziende di vari settori, regione Nordwestschweiz (BS, BL, SO, AG)
• Iniziativa, creatività, capacità organizzativa e modalità di lavoro orientata ai processi
• Impegno con alta competenza sociale, flessibilità, efficienza e resistenza allo stress
• Tedesco sicuro nello stile scritto e parlato, altre lingue sono un vantaggio, ottime conoscenze di MS Office
• Personalità affidabile e calorosa con orientamento al team e buone capacità di presentazione

Presso le sedi di Basel e Aarau, il nostro team lavora in un ambiente apprezzativo e dinamico. Il supporto reciproco, la consulenza collegiale e lo scambio regolare nel team fanno parte della nostra cultura. Vi aspettano condizioni di lavoro moderne, un posto di lavoro situato centralmente nel cuore di Basel in un ambiente di lavoro significativo e interdisciplinare con un team impegnato e con un atteggiamento positivo.