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Corporate Paralegal

Nestlé SA

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Vevey
Prima pubblicazione
Candidati ora

Corporate Paralegal #

Location: Vevey, Switzerland
Modello di lavoro: In sede / Full time
Tipo di contratto / durata: Permanente

Data di inizio: December 1, 2026

Scadenza per le candidature: September 15, 2026

Sii una forza per il bene e accelera il cambiamento che migliora le vite e il pianeta

In qualità di Corporate Paralegal nel Corporate & Finance Counsel Team presso Nestlé, la tua missione è supportare la gestione legale societaria, la governance e la compliance per le entità legali del Gruppo con sede in Svizzera. Farai la differenza collaborando strettamente con altri team Legal & Compliance, Group Finance & Control, Human Resources, mercati in tutto il mondo, consulenti esterni e fornitori di servizi. Questa è la tua opportunità per assumere responsabilità, far crescere la tua esperienza e fare la differenza su larga scala.

Come avrai un impatto come Corporate Paralegal

  • Preparazione ed esecuzione di documenti societari per le riunioni del consiglio di amministrazione e degli azionisti, inclusi ordini del giorno, deleghe e verbali, e supporto alle domande al Registro di Commercio.
  • Contribuire alla preparazione dell'Annual General Meeting di Nestlé.
  • Coordinare con precisione i processi di legalizzazione, notarizzazione, apostille e certificazione della proprietà.
  • Mantenere registri azionari affidabili, dati delle entità legali e record digitali per il reporting, la due diligence e la compliance.
  • Supportare le transazioni societarie, incluse costituzioni, liquidazioni e ristrutturazioni, preparando documenti, monitorando i progetti e coordinando i follow-up.
  • Contribuire alla compliance di Nestlé con gli obblighi di quotazione continui derivanti dalla regolamentazione della borsa.
  • Promuovere il miglioramento continuo, la digitalizzazione e la standardizzazione dei processi legali, dei modelli e delle pratiche di gestione della conoscenza.

Cosa ti renderà di successo

  • Formazione legale o esperienza comprovata acquisita in Svizzera, con una forte conoscenza dell'ambiente legale e societario svizzero.
  • Collaborazione aperta e trasparente con i colleghi all'interno del team, i partner commerciali interni e gli stakeholder esterni.
  • Applicazione di forti capacità di gestione dei progetti per gestire le scadenze, coordinare gli stakeholder e dare seguito a questioni complesse.
  • Utilizzo dell'attenzione ai dettagli e di un forte senso di responsabilità per garantire la qualità dei dati, record accurati e la gestione riservata delle informazioni.
  • Mettere in discussione i processi esistenti con una mentalità pragmatica e utilizzare strumenti digitali per migliorare i modi di lavorare.
  • Comunicazione fluente in francese e inglese; il tedesco è un forte vantaggio.
  • Dimostrare coraggio, velocità e apprendimento continuo.

Presso Nestlé, mettiamo le persone al centro di tutto ciò che facciamo

I nostri benefit sono progettati per supportare la tua crescita e il tuo benessere, affinché tu possa prosperare nel lavoro e nella vita:

  • Opzioni di lavoro flessibili, incluse possibilità di lavoro ibrido (per ruoli basati in ufficio)
  • Ferie pagate oltre i requisiti legali
  • Opportunità di apprendimento e sviluppo per far crescere la tua carriera
  • Bonus basato sulle prestazioni
  • Contributo sanitario e accesso all'Employee Assistance Program
  • Forte contributo del datore di lavoro al tuo piano pensionistico
  • Generosa licenza parentale e soluzioni complete di supporto familiare
  • Attrattivi sconti per i dipendenti su vari prodotti e servizi

Cosa aspettarsi dal nostro processo di assunzione

Ci impegniamo per un'esperienza di assunzione inclusiva e rispettosa e siamo lieti di fornire accomodamenti ragionevoli se necessario. I nostri luoghi di lavoro sono completamente accessibili e supportati da una forte cultura della sicurezza, con installazioni e procedure moderne per garantire un ambiente sicuro per tutti.

Il processo di assunzione include tipicamente un colloquio con Talent Acquisition, un colloquio con il team di assunzione, e discussioni finali e offerta. Esaminiamo le candidature man mano che vengono ricevute e chiudiamo la posizione una volta identificata una solida lista di candidati rilevanti, pertanto ti incoraggiamo a candidarti presto. Tutte le informazioni sono trattate con riservatezza.

Resta vigile: Nestlé contatterà i candidati solo tramite indirizzi email ufficiali dell'azienda e non chiederà mai pagamenti o informazioni personali sensibili in nessuna fase del processo di assunzione.

Pronto a essere una forza per il bene?

Candidati ora e accelera il cambiamento che migliora le vite e il pianeta.

Vevey, CH

Tradotto automaticamente dall’originale.

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