Teamleiter/in IT

In qualità di Teamleiter/in IT, sarete responsabile del funzionamento affidabile, della sicurezza e dello sviluppo dell'ambiente IT di ESB. Contribuirete a far evolvere ulteriormente il nostro modello operativo verso un'organizzazione ibrida, standardizzata e orientata ai servizi, in stretta collaborazione con i team interni e i nostri partner esterni.

Questo è il vostro lavoro

• Guida e sviluppo del team IT, nonché garanzia di un'organizzazione efficiente e orientata ai servizi.
• Garanzia della disponibilità, delle prestazioni e della sicurezza dell'infrastruttura, dei sistemi e dei servizi IT.
• Responsabilità per le Business Applications e coordinamento degli IT Product Owner e dei partner responsabili.
• Gestione dei fornitori di servizi IT, dei contratti e dei budget, tenendo conto della qualità e dei costi.
• Gestione di progetti IT e sviluppi ulteriori, dalla concezione al passaggio all'operatività.
• Garanzia della IT-Governance, della continuità operativa e dello sviluppo dell'ambiente IT in collaborazione con le funzioni per la sicurezza, i dati e la strategia IT.

Cosa portate con voi

• Formazione conclusa nel settore dell'informatica o dell'informatica economica o una formazione professionale superiore comparabile, idealmente integrata da una formazione continua in IT Service Management, Governance o Project Management.
• Diversi anni di esperienza in una funzione responsabile di gestione o gestione IT, idealmente in un'organizzazione complessa o regolamentata, nonché esperienza nella gestione di collaboratori.
• Comprovata esperienza nella gestione di partner di outsourcing e managed services, contratti, SLA, budget IT e progetti.
• Conoscenze approfondite nell'operatività IT, infrastrutture ibride, Microsoft 365/Azure, reti, Identity & Access Management, backup, cyber-security e Business Applications.
• Spiccate capacità di leadership, comunicazione, negoziazione e decisione, nonché un modo di lavorare analitico, strutturato e orientato alle soluzioni. Una certificazione ITIL è un vantaggio.
• Tedesco o francese come lingua principale, con buone conoscenze dell'altra lingua rispettiva e buone conoscenze tecniche dell'inglese.

Cosa vi offriamo - tra le altre

• Politica salariale trasparente
• Condizioni di impiego vantaggiose
• Un team forte con un rapporto familiare
• Promozione del vostro sviluppo professionale

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