Mitarbeiter Management Office
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Niederrohrdorf
- Azienda
- Raiffeisenbank Mutschellen, Bremgartenstrasse 20, 5443 Niederrohrdorf
- Prima pubblicazione
Mitarbeiter Management Office (w/m/d)
Grazie alla recente fusione, siamo stati in grado di rafforzare la nostra Raiffeisenbank. Questa decisione strategica ci permette di intraprendere nuove strade, specializzare i nostri servizi e arricchire il nostro team con nuovi talenti. Diventa parte della nostra storia di successo!
La Raiffeisenbank Mutschellen conta oltre 100 collaboratori inclusi 7 Lernende. Con lo spirito di squadra creiamo grandi cose! La Raiffeisenbank è infatti molto profondamente radicata nella regione.
Siamo convinti che insieme si possa ottenere molto di più rispetto a quanto ognuno possa fare da solo. Per questo diventerai parte di un team che festeggia i successi insieme, ti sostiene e ti fa ridere quando le cose non vanno per il verso giusto. Perché da noi lavorare non significa solo trascorrere del tempo in ufficio. Da noi lavorare significa soprattutto ispirarsi con idee fantastiche all'interno del team e conquistare insieme la quotidianità lavorativa e il mondo intero.
Mitarbeiter Management Office (w/m/d)
Cosa ti aspetta?
Un team imbattibile con senso dell'umorismo
Attività indipendente con i necessari margini di autonomia
Moderne strutture bancarie
Niente accumulo di miliardi come Gordon Gekko, ma nemmeno solo una paghetta
Cosa porti con te?
Formazione bancaria conclusa
Esperienza professionale nei settori assistenza e marketing/vendita
Eccellenti conoscenze IT (in particolare in Excel)
Volontà di progredire insieme – proprio secondo il motto: GO FAR. GO TOGETHER.
Coltiviamo un ambiente familiare
I valori cooperativi sono i nostri pilastri: insieme. L'uno per l'altro. Essi caratterizzano la nostra collaborazione e il nostro modo di interagire. La cultura del "Tu" crea vicinanza personale e parità di dignità attraverso tutti i livelli funzionali.
Viviamo la diversità e l'uguaglianza di opportunità
Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nei nostri team. Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.
Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale
L'apprendimento continuo è parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo professionale e personale individuale e sosteniamo i nostri collaboratori in modo mirato – con un'offerta formativa interna diversificata e con la partecipazione ai costi per la formazione esterna.
Offriamo condizioni e prestazioni sociali attraenti
I nostri collaboratori beneficiano di vantaggi esclusivi sui prodotti bancari, vari sconti sugli acquisti presso terzi e una previdenza pensionistica superiore alla media.
Di cosa si tratta?
Elaborazione di compiti nell'ambito del marketing/vendita e compiti di supporto alla direzione come ad esempio l'organizzazione/preparazione di riunioni (tra cui riunioni di vendita, sedute del VR) ed eventi, creazione di presentazioni, esecuzione di analisi specifiche per i casi, supporto amministrativo generale, elaborazione di richieste dei clienti via E-Mail e telefono, generazione di report/liste clienti
Seguire un profilo di marketing professionale e il posizionamento di successo della nostra banca nella regione
Pianificazione e attuazione di materiale pubblicitario, azioni di vendita, eventi per i clienti e ulteriori misure di comunicazione
Elaborazione di richieste di sponsoring secondo il concetto di sponsoring
Supporto nell'elaborazione amministrativa nei processi del personale: acquisizione, gestione (ad es. contabilità salariale, creazione di certificati di lavoro, gestione dell'orario di lavoro/assenze) e cessazione
E ora tocca a te!
Inviaci semplicemente il tuo CV e i certificati via E-Mail e rispondi alle tre seguenti domande:
1\. In che modo puoi mostrare, nella nuova funzione, cosa sai fare?
2\. In quali condizioni sei pronto a realizzare grandi cose?
3\. Cosa non è presente nel tuo CV, ma sarebbe interessante per noi?
Puoi risparmiare la lettera di motivazione. Il nostro obiettivo è darti un feedback entro 3 giorni lavorativi.
Hai domande?
In caso di domande, Sinja Eichholzer, responsabile del personale, è a tua disposizione al numero di telefono.
Andare avanti insieme. GO FAR. GO TOGETHER.
Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 giorni fa