Collaborateur Management Office

Collaborateur Management Office (f/h/d) Grâce à la récente fusion, nous avons pu renforcer notre Raiffeisenbank. Cette décision stratégique nous permet d'emprunter de nouvelles voies, de spécialiser nos services et d'enrichir notre équipe de nouveaux talents. Devenez acteur de notre histoire de réussite ! La Raiffeisenbank Mutschellen compte plus de 100 collaborateurs, dont 7 apprentis. Avec l'esprit d'équipe, nous accomplissons de grandes choses ! La Raiffeisenbank est en effet très fortement ancrée dans la région. Nous sommes convaincus qu'ensemble, nous accomplissons plus que chacun de nous individuellement. C'est pourquoi vous ferez partie d'une équipe qui célèbre les succès ensemble, vous soutient et vous fait rire quand les choses ne vont pas aussi bien. Car chez nous, travailler ne signifie pas simplement passer du temps au bureau. Chez nous, travailler signifie avant tout s'inspirer mutuellement avec des idées fantastiques au sein de l'équipe et conquérir ensemble le quotidien professionnel et le monde entier. Collaborateur Management Office (f/h/d) Qu'est-ce qui vous attend ? Une équipe imbattable avec de l'humour Une activité autonome avec les marges de liberté nécessaires Des locaux bancaires modernes Pas de brassage de milliards comme Gordon Gekko, mais pas non plus juste de l'argent de poche Qu'apportez-vous ? Formation bancaire terminée Expérience professionnelle dans les domaines de l'assistanat et du marketing/vente D'excellentes connaissances informatiques (particulièrement Excel) La volonté d'avancer ensemble – selon la devise : GO FAR. GO TOGETHER. Nous entretenons un environnement familial Les valeurs coopératives sont nos piliers : l'un pour l'autre. Ensemble. Elles façonnent notre collaboration et nos rapports mutuels. La culture du "tu" crée une proximité personnelle et une égalité de traitement à tous les niveaux hiérarchiques. Nous vivons la diversité et l'égalité des chances Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Car cette diversité nous rend particuliers et contribue de manière décisive à notre succès. Nous encourageons le développement personnel et professionnel L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement individuel technique et personnel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre de formation interne diversifiée ainsi qu'une participation aux frais pour les formations externes. Nous proposons des conditions et des prestations sociales attractives Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions d'achat auprès de tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne. De quoi s'agit-il ? Traitement de tâches dans le domaine du marketing/vente ainsi que des tâches de soutien à la direction telles que l'organisation/préparation de réunions (notamment des réunions de vente, des séances du CA) et d'événements, création de présentations, réalisation d'analyses spécifiques, soutien administratif général, traitement des demandes de clients par e-mail et téléphone, génération de rapports/listes de clients Suivi d'une présence marketing professionnelle et positionnement réussi de notre banque dans la région Planification et mise en œuvre de supports publicitaires, d'actions de vente, d'événements clients et d'autres mesures de communication Traitement des demandes de sponsoring conformément au concept de sponsoring Soutien lors du traitement administratif dans les processus de personnel : recrutement, suivi (par ex. comptabilité des salaires, création de certificats de travail, gestion du temps de travail/absences) et départ Et maintenant, c'est votre tour ! Envoyez-nous simplement votre CV et vos certificats par e-mail et répondez aux trois questions suivantes : 1\. Comment pouvez-vous montrer votre potentiel dans votre nouvelle fonction ? 2\. Dans quelles conditions êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses ? 3\. Qu'est-ce qui ne figure pas dans votre CV, mais serait passionnant pour nous ? Vous pouvez vous épargner la lettre de motivation. Notre objectif est de vous donner un feedback sous 3 jours ouvrables. Vous avez des questions ? En cas de questions, Sinja Eichholzer, responsable du personnel, se tient volontiers à votre disposition par téléphone. Avancer ensemble. GO FAR. GO TOGETHER. Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne À propos de nous jpid217dea4jm jit0730jm jiy26jm