Responsable d'équipe Broker Account Management West 80 - 100%

Responsable d'équipe Broker Account Management West (h/f/d) 80 \- 100% Zurich è un marchio forte – oltre 1,4 milioni di clienti in Svizzera si fidano dei nostri prodotti e servizi. Il nostro successo lo dobbiamo principalmente ai nostri 53'000 dipendenti che, distribuiti in 210 paesi e territori, aiutano i nostri clienti a comprendere i rischi e a proteggersi da essi. Per essere il più performante possibile, offriamo ai nostri collaboratori un modello di lavoro flessibile e numerose opportunità di formazione continua. In quanto dipendente di Zurich, beneficerai di numerosi vantaggi e di una cultura aziendale molto positiva basata sull'accettazione, la diversità e lo spirito di squadra. Sei appassionato/a dello sviluppo delle relazioni con i broker e della gestione di un team performante? Ti piace affrontare sfide commerciali garantendo al contempo un servizio di qualità e raggiungendo obiettivi ambiziosi? In qualità di Responsable d’équipe Broker Account Management West, avrai l'opportunità di guidare un team dinamico e di giocare un ruolo chiave nello sviluppo delle relazioni con i broker della regione Ovest. Sarai al centro della strategia di Zurich, collaborando con diversi stakeholder interni ed esterni per garantire una gestione ottimale dei broker e il raggiungimento degli obiettivi commerciali. Se sei una persona leader ispiratrice, orientata ai risultati, con una forte sensibilità per il servizio clienti e una capacità di gestire le priorità in un ambiente dinamico, questa opportunità è fatta per te! Scopri qui perché Zurich Svizzera fa parte del "Top 3" del premio “Miglior datore di lavoro” in Svizzera. Diventane membro anche tu e candidati come Responsable d’équipe Broker Account Management West. Cosa farai Guidi un team, definisci obiettivi individuali e collettivi e accompagni lo sviluppo professionale delle tue collaboratrici e dei tuoi collaboratori, promuovendo una cultura di collaborazione e miglioramento continuo Sviluppi e gestisci le relazioni con i broker chiave della regione Ovest, implementando strategie di crescita e monitorando gli indicatori chiave di prestazione Coordini i flussi tra i team Broker Account Management Persona Line (BAMPL) e Entry Point per garantire un servizio efficiente e di qualità Contribuisci alla pianificazione commerciale, al monitoraggio della redditività dei portafogli e alla promozione delle soluzioni Zurich presso i broker Partecipi attivamente a iniziative di digitalizzazione e di miglioramento continuo, garantendo al contempo il rispetto degli standard Zurich in materia di conformità e protezione dei dati Cosa porti Formazione superiore in economia, gestione, assicurazioni o equivalente, idealmente completata da una certificazione nel settore assicurativo Esperienza consolidata nella gestione dei broker e nel management di team, con comprovate competenze in coaching e gestione delle prestazioni Solida comprensione dei prodotti assicurativi, dei processi di underwriting e degli strumenti CRM/digitali Eccellenti capacità comunicative, capacità di collaborare con diversi stakeholder e spirito di iniziativa Padronanza del francese e buona conoscenza del tedesco e/o dell'inglese come importante valore aggiunto Il tuo contatto Senior Talent Acquisition Consultant: Manuela Trezzini () Informazioni complementari Questa posizione è disponibile a tempo parziale o a tempo pieno: 80 \- 100%. Luogo: Lausanne, Crissier Gli spostamenti per questo ruolo possono arrivare fino al 10% Lavoro ibrido: fino al 40% Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online - anche senza lettera di motivazione. Potrai convincerci della tua motivazione durante un colloquio personale. Chi siamo Zurich è un marchio forte – oltre 1,4 milioni di clienti in Svizzera si fidano dei nostri prodotti e servizi. Il nostro successo lo dobbiamo principalmente ai nostri 53'000 dipendenti che, distribuiti in 210 paesi e territori, aiutano i nostri clienti a comprendere i rischi e a proteggersi da essi. Per essere il più performante possibile, offriamo ai nostri collaboratori un modello di lavoro flessibile e numerose opportunità di formazione continua. In quanto dipendente di Zurich, beneficerai di numerosi vantaggi e di una cultura aziendale molto positiva basata sull'accettazione, la diversità e lo spirito di squadra. In Zurich, promuoviamo una cultura basata sulla diversità e l'inclusione. I nostri obiettivi e i nostri valori sono progettati per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro potenziale. Valorizziamo e difendiamo ciò che è giusto e promuoviamo l'equità per tutti, senza distinzione di genere, disabilità, identità sessuale, razza, appartenenza etnica, generazione, credenze, ecc. I nostri processi rispettano questo impegno quotidianamente, sia nella ricerca di talenti che a livello di reclutamento. Fai parte di questa cultura unendoti a Zurich. Perché Zurich ha successo da più di 150 anni? Scopri la nostra storia e unisciti a noi. Informazioni alle agenzie di reclutamento Zurich non accetta alcuna candidatura presentata autonomamente dalle agenzie di reclutamento per questa posizione. Chiediamo alle agenzie di reclutamento di non trasmettere alcun documento di candidatura né ai nostri collaboratori/trice né tramite il nostro portale online per la carriera. Decliniamo ogni responsabilità riguardante candidature non richieste e di eventuali onorari che ne potrebbero derivare. Ti ringraziamo per la comprensione. jpidb0565f5jm jpit0835jm jpiy26jm