Senior Technical Business Analyst Credits & Risks

Il team Credits & Risk nell'Application Management Services (AMS) è responsabile di fornire servizi di manutenzione delle applicazioni (bug fixing) e piccoli miglioramenti per l'area funzionale e tutti i temi correlati per i nostri clienti SaaS.

I tuoi compiti principali

• Collaborare strettamente con il Team Lead, i Business Analyst e altri Software Engineer
• Scrivere soluzioni di design per nuovi sviluppi e sottoporle a revisione con i nostri lead tecnici e architetti
• Partecipare ai workshop con i clienti e supportare i nostri business analyst nell'analisi dei requisiti
• Progettare, sviluppare e mantenere soluzioni ben strutturate all'interno della responsabilità del team
• Migliorare e ottimizzare le funzionalità esistenti
• Sviluppare e mantenere test automatizzati, quality insurance
• Assumersi la proprietà e la responsabilità della propria area di competenza
• Lavorare con mindset agile, processi e piattaforme di ticketing (Jira)
• Laurea universitaria in Computer Science/Physics/Engineering/Mathematics/Economics/Finance o formazione comparabile
• Almeno 5 anni di esperienza lavorativa nel settore fintech o finanziario
• La conoscenza commerciale delle applicazioni Credits, prestiti e il rischio associato, scoperti, calcoli degli interessi, ecc. è un forte vantaggio
• Esperienza nella gestione di Third Party Supplier e/o Outsourcing Providers
• Capacità analitiche, di problem-solving e di raccolta dati
• Affidabile, efficace e orientato al servizio
• Fluente in inglese parlato e scritto
• Disponibilità a eseguire lavori di manutenzione pianificati o eccezionali durante i fine settimana e/o i giorni festivi
• Disponibilità per turni di reperibilità con possibili interventi di emergenza di notte o durante i fine settimana

Sarebbe un vero bonus se avessi

• Certificazione Avaloq ACP
• Competenze linguistiche in italiano, tedesco o francese

Ci rendiamo conto che gestire l'equilibrio tra vita lavorativa e privata è una sfida che affrontiamo tutti quotidianamente e, per supportare in questo, siamo lieti di offrire un lavoro ibrido e flessibile per la maggior parte dei nostri Avaloqers per mantenere l'equilibrio tra vita lavorativa e privata e continuare comunque la nostra fantastica cultura Avaloq nei nostri uffici globali.

In Avaloq siamo orgogliosi di accogliere la diversità e comprendiamo che il successo della nostra attività si basa sul potere di opinioni diverse, ci impegniamo con tutto il cuore a promuovere un ambiente di pari opportunità e una cultura inclusiva dove puoi essere il tuo vero sé autentico.

Assumiamo, compensiamo e promuoviamo indipendentemente dall'origine, dall'età, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale o da qualsiasi altro tratto fantastico che ci rende tutti unici, abbiamo fatto del nostro meglio per scrivere questo annuncio in modo inclusivo e neutrale.

Si prega di notare che non accetteremo invii speculativi di CV per nessuno dei nostri ruoli da parte di agenzie di reclutamento, e qualsiasi invio non richiesto di candidati sarà esente da qualsiasi aspettativa di pagamento.

Fondata e con sede in Svizzera, Avaloq sta espandendo continuamente la sua presenza globale con circa 2.500 colleghi in 12 paesi e più di 170 clienti in 35 paesi. Siamo un fornitore leader del settore di tecnologie e servizi di gestione patrimoniale per istituzioni finanziarie in tutto il mondo, incluse banche private e wealth manager, investment manager, così come banche retail e neo banche. Il nostro approccio guidato dalla ricerca e l'innovazione continua sono alimentati dalla passione e dalla creatività dei nostri colleghi.

Siamo sempre alla ricerca di persone talentuose che si uniscano a noi nella nostra missione di orchestrare l'ecosistema finanziario e democratizzare l'accesso alla gestione patrimoniale. Avaloq offre l'opportunità di lavorare a stretto contatto con alcune delle principali istituzioni finanziarie al mondo mentre sviluppiamo e modelliamo insieme le carriere. Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, di supporto e flessibile permette ai nostri colleghi di raggiungere il loro pieno potenziale.