HR Business Partner CDD di 6 mesi

fenaco è una società cooperativa che impiega quasi 11 000 collaboratrici HR Business Partner CDD di 6 mesi (f/m/d) fenaco è una società cooperativa che impiega quasi 11 000 collaboratrici e collaboratori. La sua missione principale è sostenere le agricultrici e gli agricoltori nello sviluppo economico delle loro aziende. Rappresentante di importanti marchi svizzeri, è attiva nei settori dell'agricoltura, dell'industria alimentare, del commercio al dettaglio e dell'energia. Come fornitore centrale, le Risorse Umane della Svizzera romanda sono responsabili dei compiti relativi al personale delle diverse società figlie e unità di servizi con più di 2'000 collaboratori nella regione. Per una sostituzione durante un congedo maternità nel nostro team HR a Puidoux, cerchiamo a partire da agosto 2026, per una durata di 6 mesi, una persona aperta e dinamica per la posizione di HR Business Partner all'80%. HR Business Partner CDD di 6 mesi (f/m/d) Compiti stimolanti Consulenza e accompagnamento dei dirigenti e dei collaboratori nei rispettivi ambiti di competenza Responsabilità dell'intero processo di reclutamento (redazione di annunci, ricezione delle candidature, pre-selezione, colloqui di reclutamento e interviste telefoniche) Responsabilità dell'intero processo di amministrazione del personale, dall'ingresso all'uscita (stipula di contratti e certificati di lavoro, richieste di permessi di lavoro, redazione di disdette e conferme di disdetta) Attuazione di misure disciplinari e accompagnamento dei colloqui Realizzazione delle strategie HR e sparringpartner attivo dei dirigenti Applicazione perfetta delle politiche e delle procedure HR, proponendo al contempo evoluzioni Punto di contatto per i clienti interni per ogni domanda relativa all'ambito delle Risorse Umane. Il profilo ricercato Per svolgere con successo questi compiti vari, avete completato una formazione specializzata nel campo delle Risorse Umane e avete diversi anni di esperienza in un ruolo di HR Business Partner La vostra lingua madre è il francese e una buona conoscenza del tedesco è un vantaggio Disponete di buone conoscenze di MS Office, conoscete Talentsoft, Swiss+, SAP HCM Siete pronti/e a effettuare trasferte professionali (titolari di patente di guida B e veicolo a disposizione) Desideriamo incontrare una personalità coinvolgente, autonoma e resiliente con una spiccata competenza sociale e un atteggiamento rispettoso e valorizzante nel contesto degli affari. fenaco Genossenschaft 80\-80% Domande sul processo di reclutamento Nathalie Haymoz HR Business Partner Domande sulla posizione Nicole Bonnet Adjointe Responsable RH Suisse romande Vantaggi da scoprire Il nostro processo di reclutamento Per candidarsi, è sufficiente completare il modulo online da un computer. La ricezione viene confermata automaticamente. I documenti inviati vengono esaminati integralmente. Seguirà un messaggio non appena sarà effettuata la pre-selezione. Congratulazioni! Il profilo ha attirato tutta la nostra attenzione e desideriamo fare conoscenza durante un colloquio personale. Se il nostro colloquio sarà conclusivo, verrà formulata una proposta di assunzione. In seguito, si parte: benvenuti nel team! Al piacere di iniziare una bella collaborazione! A proposito di noi fenaco è una società cooperativa agricola che si basa su un'idea di 150 anni. Forti di oltre 11 000 collaboratori e collaboratrici, sosteniamo i nostri membri agricoltori nello sviluppo economico della loro azienda. Siamo attivi nell'agricoltura, nell'industria alimentare, nel commercio al dettaglio e nell'energia - dalla terra alla tavola. Marchi di rilievo come UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI e AGROLA: questo è anche fenaco. jpidb642820jm jpit0730jm jpiy26jm