Lezione HR 80-100%

Lezione HR 80\-100% con focus su reclutamento, consulenza e sviluppo del personale La nostra cliente, la Stiftung Weidli a Stans (NW), è un'istituzione non profit che accompagna, promuove e supporta l'inclusione di persone adulte con disabilità. Offre diverse forme di alloggio, posti di lavoro e strutture diurne che consentono una vita il più possibile autonoma. Circa 160 collaboratori si impegnano quotidianamente per questo mandato. A causa del pensionamento della titolare della posizione di lunga data, cerchiamo dal 1\. marzo 2027 una personalità di comando orientata al team e con forti capacità organizzative e comunicative. I tuoi compiti Definizione della strategia HR e sviluppo della fondazione Gestione del dipartimento HR e collaborazione nella direzione aziendale Consulenza alla linea e supporto ai collaboratori nel posto di lavoro protetto Reclutamento di specialisti, apprendisti e prestatori di servizio civile Garanzia dell'amministrazione del personale e collaborazione con stakeholder esterni Elaborazione di regolamenti, basi HR e processi Responsabile del sistema salariale, del budget e del sistema degli apprendisti Partecipazione all'organizzazione di eventi per il personale e sviluppo del team Il tuo profilo Formazione professionale superiore conclusa nel settore Human Resources Esperienza pluriennale e consolidata nella direzione HR, idealmente nel settore privato Esperienza completa nel reclutamento, consulenza alla linea e Case Management / BGM Personalità empatica, integra e resiliente con elevate competenze sociali Capacità negoziali con una comunicazione sicura nello stile, chiara e adeguata al gruppo target Alta affinità digitale e competenza nell'uso di sistemi IT stabiliti Le tue prospettive In qualità di personalità di comando, guiderai l'area HR in un ruolo chiave dotato di significato. Sarai presente sul posto, coltiverai il dialogo diretto e svilupperai soluzioni sostenibili come persona di fiducia accessibile. Con la tua esperienza, influenzerai attivamente la collaborazione e la cultura organizzativa. Ti attende un ambiente di apprezzamento in cui il lavoro di squadra è fondamentale – combinato con un ampio margine di manovra, condizioni eque e benefit attraenti. Pronto per il tuo prossimo passo nella tua carriera HR? Allora Anderhub attende con piacere il tuo dossier di candidatura completo e risponde volentieri alle tue domande via telefono o e-mail (<>). jpid561057ejm jit0729jm jiy26jm