Digital Content & Campaign Manager, 80-100%

Lavorare dove la comunicazione affascina Attraverso una buona comunicazione e la scelta delle parole giuste, è possibile portare un messaggio nel mondo, ispirare le persone e lasciare un'impressione duratura. Tu la pensi allo stesso modo? Allora sei perfettamente adatto per supportarci nel settore marketing e comunicazione presso Coop, per trasmettere i nostri valori e affascinare la nostra clientela. Pensum 80-100% Contratto a tempo indeterminato Inizio del lavoro da concordare Compiti • Pianifichi, crei e pubblichi contenuti mirati per diverse piattaforme (TikTok, Instagram, Snapchat, Facebook) • Sii responsabile dell'allestimento, della gestione e dell'ottimizzazione continua di azioni di paid social • Segui le nuove tecnologie e le tendenze KI e sviluppi idee per i nostri canali • Metti in atto campagne di social media dalla pianificazione alla realizzazione in modo autonomo • Monitori le nostre prestazioni di social media e trovi nuovi modi per migliorarle Requisiti • I social media sono il tuo mondo: conosci le diverse piattaforme e le loro peculiarità e hai una solida esperienza nella gestione degli annunci e nelle campagne di paid social • Hai un diploma di laurea (uni/FH) nel settore comunicazione/marketing o una pluriennale esperienza lavorativa e formazione nel settore social media marketing • Hai una buona conoscenza della lingua tedesca, sia scritta che parlata (altre lingue sono un plus) e hai un feeling per i codici, la lingua e la tonalità della community • Ti interessa per le nuove tecnologie e le applicazioni KI e riconosci il loro potenziale per i social media e la creazione di contenuti • Sei un talento organizzativo, lavori in modo strutturato e mantieni sempre la visione d'insieme anche con più progetti paralleli • Vantaggi: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpunkte nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, Reka-Card: sconto all'acquisto • Condizioni di lavoro: cassa pensione: 2/3 viene pagata da Coop, condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, contratto collettivo di lavoro (GAV) • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili • Formazione: oltre 600 corsi di formazione interni, sostegno per la formazione e l'aggiornamento esterni • Sostenibilità: impegno per l'uomo, l'animale e la natura con oltre 400 azioni • Comunicazione: app interna per i dipendenti • Salute: Update-Fitness: fr. 200.-- di sconto sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a vari eventi aziendali Tuo interlocutore presso la Coop Genossenschaft Marilena Urbano HR Marketing